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                    待遇
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    2015年中國企業薪酬與福利趨勢報告
    
                        
    2014年中國全年經濟發展如何?中國企業的福利待遇如何?哪些行業的薪酬福利最為可觀?2015年將會有什么樣的變化，下降還是上漲?  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        福利待遇
                                    
                                    
                                        薪酬福利
                                    
                                    
                                        薪酬
                                    
                                    
                                        福利
                                    
                                    
                                        中國企業
                                    
                            2014.12.29
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    面試時談出好薪資的7個方法
    
                        
    曾經做過一段時間的人力資源，我可以很明確的說，你入職的時候談定的基礎工資將決定了以后你在這個公司的崗位級別和晉升程度。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        薪資
                                    
                                    
                                        福利待遇
                                    
                                    
                                        談判
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                                    
                                        工作時間
                                    
                            2014.12.23
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    職業理想與優厚待遇 如何取舍？
    
                        
    小路4年間換了幾份工作，并在人力資源工作中找到自己的快樂，但目前從事的工作并非人資，想跳槽，但待遇又比不上現在的。她現在面臨的問題是，職業理想與薪酬待遇，該如何取舍?  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        職業理想
                                    
                                    
                                        優厚待遇
                                    
                                    
                                        薪酬
                                    
                                    
                                        事業
                                    
                                    
                                        人資
                                    
                            2014.11.06
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    美容導師工資多少？未來發展前景如何？
    
                        
    作為近些年來發展熱點的美容行業，據不完全統計，目前全國大約有2000萬名美容業從業人員(含終端美容機構服務人員)，而美容導師約占這一總數的三成左右。這不驚讓大家對美容導師工資，以及未來發展前途感到好奇，到底它是不是吃青春飯的職位？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        美容導師工資
                                    
                                    
                                        美容導師
                                    
                                    
                                        待遇
                                    
                                    
                                        發展前景
                                    
                            2014.10.14
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    職場人如何知道自己值多少錢？
    
                        
    許多進入職場不久的“新人”在薪水問題上沒有方向。剛開始找工作的時候，有些人認為自己剛剛出校門沒有實踐經驗，因此覺得只要有工資就可以去試試，后來想加薪又不知道怎么辦；而有些畢業生覺得自己很有能力，應該享受優厚的待遇。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        職場
                                    
                                    
                                        新人
                                    
                                    
                                        值多少錢
                                    
                                    
                                        薪水
                                    
                                    
                                        待遇
                                    
                            2014.10.10
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    加薪：申請理由怎么寫才合適？
    
                        
    相對地說，在開放溝通性的企業文化中，員工的加薪要求更容易實現些。因為在這種鼓勵競爭的價值評估體系下，貢獻和收入的關系更加緊密，老板也樂于與員工探討價值問題，也樂于用物質方式來提高員工的工作積極性，刺激大家為公司創造更多的財富。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        加薪
                                    
                                    
                                        老板
                                    
                                    
                                        員工
                                    
                                    
                                        員工待遇
                                    
                                    
                                        物質
                                    
                            2014.09.28
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    留住90后要用“潛規則”
    
                        
    自信、踏實、有目標、有追求，這些詞似乎和現在的90后沾不上邊，但在叫個鴨子，筆者見到了一群敢于創新、為目標踏實苦干的90后，他們用實際行動，還擊了人們對90后的偏見。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        90后
                                    
                                    
                                        員工
                                    
                                    
                                        企業
                                    
                                    
                                        公司
                                    
                                    
                                        福利待遇
                                    
                            2014.09.25
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    2014年的移動互聯網人工資拿了多少？
    
                        
    真如林黛玉所說，不是東風壓倒了西風，就是反過來……公務員現在不熱了，傳統互聯網企業和有關的移動互聯網創業企業待遇如今堅挺起來，只是不知道能延續到幾時。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        互聯網
                                    
                                    
                                        移動互聯網
                                    
                                    
                                        待遇
                                    
                                    
                                        薪資
                                    
                            2014.09.19
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    五招判斷高薪招聘是否可靠
    
                        
    招聘高峰期就要到了，招聘廣告看得求職者眼花繚亂，那一欄“薪酬待遇”自然是求職者重點“考察的項目”。比別人高出一大截的薪水，的確讓人心動不已。這既是對個人成績、能力的充分肯定，也是激勵自己前進的巨大動力。可是，高薪就那么容易得到嗎?高薪的承諾能夠實現嗎?求職路上的人們必須認真考慮這個問題。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        高薪
                                    
                                    
                                        薪酬待遇
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        薪資水平
                                    
                                    
                                        陷阱
                                    
                            2014.09.05
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    2015畢業生需要了解的薪酬問題
    
                        
    人才市場的“金九銀十”已經拉開帷幕，2015畢業生也開始為求職做各種準備。這個時候，畢業生要留心一個重要問題，因為在簽約的時候，很多公司會運用一些數字游戲，誤導大家的理解，比如工資算稅前還是稅后的計算，一些補貼的情況。所以，畢業生了解薪酬待遇交金交稅的情況是必須的，也能避免被騙的情況。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        2015畢業生
                                    
                                    
                                        金九銀十
                                    
                                    
                                        畢業生
                                    
                                    
                                        薪酬待遇
                                    
                            2014.09.02