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                    選拔
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    如何招聘到有真才實學的有用之才？
    
                        
    忙忙碌碌的招聘工作結束后，竟然沒有招聘到合適的人才，老總感到很困惑。其實，“千里馬常有，而伯樂不常有”。怎樣才能招聘到有真才求實的有用之才呢？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        人才招聘
                                    
                                    
                                        人才選拔
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                                    
                                        簡歷篩選
                                    
                            2010.02.24
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    一個真實的招聘失敗案例分析
    
                        
    招聘行政助理連續兩次失敗，作為公司的總經理和HR覺得這不是偶然現象，在招聘行政助理方面肯定有重大問題。問題出在什么地方？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        案例分析
                                    
                                    
                                        人才選拔
                                    
                                    
                                        人才招聘
                                    
                            2010.02.04
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    找出應聘者中的大話王
    
                        
    不管是由外部的專業人員來做還是通過搜索引擎進行資料搜集，背景調查都包含一個關鍵部分：揭露不真實的部分。而只有與有技巧的面試結合起來時，背景調查才最有效。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        應聘者
                                    
                                    
                                        背景調查
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                                    
                                        人才選拔
                                    
                            2010.02.02
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    如何打造高效的招聘團隊？
    
                        
    在人才培養上形成嚴密有序的人才梯隊，這也是優秀企業構建優秀團隊的重要策略。同時，HR工作應該在內部推動形成一種人文關懷的氛圍，使每一名員工都有一種被關注、受信任的溫暖感覺。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        團隊建設
                                    
                                    
                                        HR
                                    
                                    
                                        人才選拔
                                    
                            2010.02.01
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
            
    
                
    
                    
    
                        
    如何解決“滅火式”招聘？
    
                        
    人力資源管理六大模塊的實際操作中，招聘是最令人力資源經理頭痛的。當我們想到這些時，我們要反問一下自己，為什么現在還有這么多人在這里呢？如果我們深入了解，與現有員工進行調查，你就會發現招聘人員不能到位的根本原因不是這些，而是我們的管理和流程等問題。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        人才招聘
                                    
                                    
                                        人才選拔
                                    
                                    
                                        如何招聘
                                    
                            2010.01.16
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    如何才能招聘到優秀的銷售人才？
    
                        
    選拔頂尖的銷售人才，是整個銷售管理中最核心、最重要的內容之一，那么如何才能招聘到優秀的銷售人才呢？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        企業招聘
                                    
                                    
                                        人才招聘
                                    
                                    
                                        人才選拔
                                    
                                    
                                        銷售人才
                                    
                            2010.01.16
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    內部選拔與外部招聘的困惑
    
                        
    隨著涉足領域的拓寬和企業規模的不斷擴大，A集團公司的業務蒸蒸日上，但是最近老總卻陷入煩惱中。公司準備投資一項新的業務，已經通過論證準備上馬了，但是幾位高層在事業部總經理的人選上產生了很大的分歧。一派認為應該選擇公司內部的得力干將小王，而另一派主張選用從外部招聘的熟悉該業務的小李，大家各執己見，誰也不能說服對方，最后還是需要老總來拍板。那么，究竟哪一種選擇更好呢？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        內部選拔
                                    
                                    
                                        外部招聘
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        人才選拔
                                    
                            2010.01.07
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    如何招聘美容行業銷售人員？
    
                        
    對于美容行業很多銷售經理而言，招聘到合適的銷售人員已成為工作中最棘手的部分。招聘失敗的原因是多方面的，有可能是定位不準，也有可能是招聘的流程出現了問題。究竟應該如何招聘美容行業銷售人員呢？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        美容行業
                                    
                                    
                                        銷售人員
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        人才選拔
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                            2010.01.06
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    美容企業如何挑選人才？
    
                        
    在美容企業的人才招聘中，有一個很重要的部分就是對于應聘者的選拔標準。究竟應該怎樣選出合適的人才呢？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        美容行業
                                    
                                    
                                        人才選拔
                                    
                                    
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                            2010.01.06