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                    考核
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    美容院試用員工考核表（免費下載）
    
                        
    現在很多美容院對員工的要求越來越嚴格，員工入職后都必須進行一段時間的培訓，培訓后才能正式上崗，上崗后還要進行試用考核，只有最后試用考核通過后才能被正式聘用。以下是提供給美容院的試用員工考核表。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        用員工考核表
                                    
                                    
                                        美容院
                                    
                                    
                                        美容院員工
                                    
                                    
                                        員工考核表
                                    
                                    
                                        試用考核
                                    
                                    
                                        培訓
                                    
                            2013.04.08
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    用良好的薪酬管理發揮激勵作用
    
                        
    如今人才市場競爭激烈，如何吸引和留住人才是企業培育核心競爭力和贏得市場競爭優勢的關鍵。而良好的薪酬管理是吸引和留住人才最有效、最直接的管理手段。薪酬管理的直接目的是為了吸引和激勵人才，但其終極目標是為了幫助企業實現其戰略目標。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        薪酬
                                    
                                    
                                        薪酬管理
                                    
                                    
                                        激勵
                                    
                                    
                                        薪酬調整
                                    
                                    
                                        績效考核
                                    
                            2013.01.24
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    建立績效考核與薪酬激勵可保企業發展無憂
    
                        
    鑒于薪酬激勵的重要性，很多企業也正在積極實施薪酬激勵。另外，企業需要建立起適合自身的薪酬激勵體制、績效管理體系和薪酬管理體系，三者合一可保企業發展無憂。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        績效考核
                                    
                                    
                                        績效管理
                                    
                                    
                                        薪酬激勵
                                    
                                    
                                        薪酬管理
                                    
                            2013.01.04
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    中層干部度工作考核表（免費下載）
    
                        
    年末工作總結是各大企業近期的主要工作，為此，138精心為各大企業制作了一份中層干部年度考核表，以便企業便捷完成總結工作，提供免費下載哦！！  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        中層干部年度考核表
                                    
                                    
                                        中層干部考核表
                                    
                                    
                                        年度考核表
                                    
                                    
                                        領導年度工作考核表
                                    
                            2012.12.10
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    員工專項考核表（免費下載）
    
                        
    如今美容行業職場上魚龍混雜，如何真正辨別美容院員工的水平，就需要經過多方面的考核，138特此為各大企業準備了一份員工專項考核表，以便考核工作更加順利進行。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        員工專項考核表
                                    
                                    
                                        員工考核表
                                    
                                    
                                        考核表
                                    
                                    
                                        下載
                                    
                            2012.12.07
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    企業績效指標設計的常見問題與陷阱
    
                        
    績效指標設計的目的是通過績效指標、目標值以及與目標實現相關的獎懲激勵來促使員工表現出與企業期望相一致的工作行為，從而推動企業整體目標的實現。不過在員工績效指標設計的過程中，有一些不宜察覺的陷阱，如果不加注意，則可能導致企業績效管理的失效。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        績效考核
                                    
                                    
                                        員工
                                    
                                    
                                        績效指標
                                    
                                    
                                        企業
                                    
                                    
                                        企業管理
                                    
                            2012.11.30
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    精彩互動：實行新的績效考核 員工不服怎么辦
    
                        
    2012年11月22日，由138美容人才網主辦，廣東省美容美發行業協會、中華全國工商聯美容化妝品業商會、廣州醫學院等多家權威單位機構支持的138美業俱樂部HR高峰論壇在廣州花園酒店圓滿落幕!本屆HR高峰論壇云集眾多美業HR經理與企業經營者，以下是嘉賓中國人力資源和勞動保障部CAC專家委員會會專家、朗恩集團董事長石淼先生(以下簡稱嘉賓)與現場嘉賓的精彩互動。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        績效考核
                                    
                                    
                                        員工
                                    
                                    
                                        執行
                                    
                                    
                                        企業文化
                                    
                                    
                                        員工執行
                                    
                            2012.11.27
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    美容院人員試用標準參考表(免費下載)
    
                        
    HR必備的一款文檔：美容院人員試用標準參考表！適合各大美容院參考使用哦，美容院管理者可根據從業人員的崗位標準制定相應的要求，使美容院內部工作能有標準、有制度地順利進行！  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        人員試用標準表
                                    
                                    
                                        試用期人員考核表
                                    
                                    
                                        試用期考核標準
                                    
                                    
                                        從業人員崗位標準
                                    
                            2012.11.16
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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                                        績效考核表
                                    
                                    
                                        員工考核表
                                    
                                    
                                        員工績效考核表
                                    
                                    
                                        業務人員考核表
                                    
                            2012.11.12
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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                            標簽:
                                    
                                        美容院
                                    
                                    
                                        績效考核表
                                    
                                    
                                        員工績效考核表
                                    
                                    
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                            2012.08.30