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2015應屆畢業生薪酬普漲10% 金融類月薪高達四五千

11月22日，2014年“一企一崗互濟共贏”招聘會在會展中心舉行，此次招聘會用人單位從500多家報名企業中篩選出300多家，提供崗位約6000個，進場畢業生人數近6500人。從用人單位給出的薪資福利來看，用人單位表現出對優秀畢業生人才招募的深厚誠意。有的崗位甚至達4000至5000元；應屆畢業生啟用薪酬普漲10%左右。 [詳細]

2014.11.24 薪酬招聘畢業生崗位招聘會

網評最缺乏榮譽感的9種職業你同意嗎？

雖然老話有云，三十六行行行出狀元。但是有些職業似乎無法讓從業者們倍感光榮，更有甚者，這些職業讓他們沒有勇氣坦然面對大眾。小編所指的那些沒有榮譽感職業已經一一列舉如下，小伙伴們看看你同意嗎? [詳細]

2014.11.24 職業從業者職業榮譽感榮譽感

80萬應屆畢業生將在粵求職個性不突出難獲青睞

昨日上午，由廣東省教育廳主辦的2015屆高校應屆畢業生首場現場招聘會——研究生專場，在中山大學東校區舉行。雖然進場應聘的多為碩士、博士，但不少用人單位仍難言滿意，“多數畢業生都缺少特點，或不懂得展現自己的個性。” [詳細]

2014.11.24 2015 應屆畢業生研究生應屆生求職

138與您相約深圳傾情分享十年品牌運營推廣經驗！

時至年關，正是每個美容企業、美容院沖擊業績的時候，當別人已經接單接到手軟、數錢數到抽筋的時候，你還在為客戶、資源頭痛嗎?還在為如何推廣自己的品牌、產品糾結嗎?想利用微信平臺為你爭到客戶、搶到大單嗎? [詳細]

2014.11.24 移動互聯網品牌傳播策略微信深圳 138

盤點八大表面風光背后辛酸的職業

三百六十行，行行出狀元。每個行業都有自己的職業壓力，又有各種客觀風險。這些職業表面風光無限，其實背后辛酸無人知。 [詳細]

2014.11.24 行業職業職業壓力公務員高薪

“移動互聯網時代的品牌傳播策略”上海站圓滿落幕！

11月21日下午，由138美容人才網主辦的“移動互聯網時代的品牌傳播策略——138新媒體發布會”在上海市貴都國際大飯店二樓帝王廳隆重舉行。138精準打造的移動互聯網產品和分析透徹的互聯網傳播策略讓在場美業老板受益匪淺。本月26日，138將會在深圳繼續巡回，讓更多美業人清楚了解移動互聯網運營，敬請關注。 [詳細]

2014.11.21 移動互聯網品牌傳播策略 138新媒體微信上海

: 未來20年哪些工作會被人工智能取代？

還記得《星球大戰》中的c-3 po嗎？還記得《終結者》中的T-850嗎？還記得《機械戰警》中的墨菲嗎？它們都是科幻電影史上最著名的機器人，在電影里它們雖然給人的感覺是萌萌噠，但實際上它們都擔負起了很多人類不易或者不能完成的工作。 [詳細]

2014.11.21 工作工種事業智能機器人

滬上“跳槽潮”提前白領提前離職寧棄年終獎

不同于往年，今年滬上人才市場的跳槽熱潮似乎有所提前。許多職場人為避開3、4月份的跳槽高峰期，從眼下就開始“蠢蠢欲動”，為了更好的發展前景，寧愿放棄即將到手的年終獎。 [詳細]

2014.11.21 上海跳槽熱潮跳槽年終獎職業規劃

招人難求職難？HR和求職者都有問題！

人才供需市場中，企業難以招到需要的人才，個人難以找到需要的工作，長期以來，這個尷尬的局面一直在延續著。 [詳細]

2014.11.20 人才供需人才工作人力資源招聘找工作

大學生就業形勢逐年嚴峻好工作都去哪兒了？

660萬、680萬、699萬、727萬，從2011年到2014年，國內高校畢業生數量逐年遞增，嚴峻的就業形勢，讓如今的畢業生們焦頭爛額。而奇怪的是，如今一些已經工作、甚至收入還不錯的年輕人，也常常吐槽自己的職業。那么，好工作究竟都去哪兒了呢? [詳細]

2014.11.20 畢業生就業形勢好工作就業就業焦慮

26日深圳見！138新媒體N招幫你年底“搶人、搶客戶”！

由138美業網、138美容人才網主辦的《移動互聯網時代的品牌傳播策略》暨138新媒體產品發布會將于11月26日在深圳陽光酒店(羅湖區嘉賓路2001號)火熱開啟，屆時美容行業移動端大勢分析，移動互聯網品牌傳播策略探討。歡迎美業企業主、企業高管、品牌推廣負責人撥冗蒞臨。 [詳細]

2014.11.20 移動互聯網時代品牌傳播策略深圳站 138

138揭秘移動互聯網時代的品牌傳播策略

移動互聯網強勢來襲，在各行各業都開始通過新媒體進行品牌傳播的時候，我們的美容行業的企業何去何從呢？138在上海站的新媒體發布會上將會給美容行業的企業一個完美的答案——跟著潮流的步伐，抓住機遇，進行移動互聯網時代的品牌傳播。 [詳細]

2014.11.20 移動互聯網品牌策略 138 微信

人民日報批就業歧視：企業非澡堂無需看男女

企業可以有一本精打細算的經濟賬，但國家在維護社會價值和機會平等上不能含糊自己的權利賬、法律賬。 [詳細]

2014.11.19 性別歧視就業女性機會平等就業性別歧視

138移動互聯網時代的品牌傳播策略活動看點揭曉！

現在有這樣的機會，免費教你如何用移動互聯網傳播自己的品牌，怎么建立企業自己的微信品牌!一切盡在138美容人才網舉辦的“移動互聯網時代的品牌傳播策略暨138新媒體產品發布會”！ [詳細]

2014.11.19 移動互聯網運營互聯網新媒體營銷品牌傳播策略 138

福利調查報告：員工對企業現有福利總體滿意

近日，發布了2014年第三季度中小企業聘用指數調查報告。本次調研問卷涉及文化娛樂類、工作便利及生活服務類、保險及住房相關類、職業發展類和人性化設施5類，共計81種福利產品，圍繞著公司現有福利、員工對福利的喜好，以及福利滿意度與效果展開了調查。 [詳細]

2014.11.19 福利員工企業公司薪酬

三百六十行，行行出狀元。每個行業都有自己的職業壓力，又有各種客觀風險。這些職業表面風光無限，其實背后辛酸無人知。 [詳細]

不同于往年，今年滬上人才市場的跳槽熱潮似乎有所提前。許多職場人為避開3、4月份的跳槽高峰期，從眼下就開始“蠢蠢欲動”，為了更好的發展前景，寧愿放棄即將到手的年終獎。 [詳細]

人才供需市場中，企業難以招到需要的人才，個人難以找到需要的工作，長期以來，這個尷尬的局面一直在延續著。 [詳細]

企業可以有一本精打細算的經濟賬，但國家在維護社會價值和機會平等上不能含糊自己的權利賬、法律賬。 [詳細]

現在有這樣的機會，免費教你如何用移動互聯網傳播自己的品牌，怎么建立企業自己的微信品牌!一切盡在138美容人才網舉辦的“移動互聯網時代的品牌傳播策略暨138新媒體產品發布會”！ [詳細]

三百六十行，行行出狀元。每個行業都有自己的職業壓力，又有各種客觀風險。這些職業表面風光無限，其實背后辛酸無人知。 [詳細]

不同于往年，今年滬上人才市場的跳槽熱潮似乎有所提前。許多職場人為避開3、4月份的跳槽高峰期，從眼下就開始“蠢蠢欲動”，為了更好的發展前景，寧愿放棄即將到手的年終獎。 [詳細]

人才供需市場中，企業難以招到需要的人才，個人難以找到需要的工作，長期以來，這個尷尬的局面一直在延續著。 [詳細]

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