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                    薪酬福利
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    應屆生找工作時應該看重什么？
    
                        
    2014秋季校園招聘會將開始，意味著2015應屆生找工作的高峰將到來，那么，應屆生找工作應該看重什么呢?薪酬福利、企業發展前景、企業性質、工作地點、個人發展空間及培訓機制等，都是求職者看重的元素，大學生也不例外。大學生為什么頻繁跳槽?這與大學生的需求與用人單位給予的條件存在的矛盾有關。如果大學生能在切合自己實際需要的崗位上工作，能夠大大增強自己的斗志和干勁，將為企業和個人的發展帶來更多的優勢。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        秋季校園招聘
                                    
                                    
                                        2015應屆生
                                    
                                    
                                        找工作應該看重什么
                                    
                                    
                                        薪酬福利
                                    
                                    
                                        發展前景
                                    
                            2014.08.13
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    美妝企業薪酬福利發展的五個趨勢
    
                        
    當被問及現在美妝企業的薪酬福利會是怎樣的發展趨勢？這個問題時，我認為，除了會隨物價水平持續升高外，也會受主要的勞動力是80、90后這個因素的影響，導致有以下五方面的變化。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        薪酬福利
                                    
                                    
                                        美妝企業
                                    
                                    
                                        趨勢
                                    
                                    
                                        薪酬
                                    
                            2014.07.31
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    這些薪酬福利 可惜都是“別人家的”！
    
                        
    有一種喜歡叫別人的工作，有一種羨慕叫別人的工資，有一種眼紅叫別人的福利……剛剛過去的5月，求職網站玻璃門(Glassdoor)發布了名為《2014美國薪酬福利最好的25家公司》的榜單。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        薪酬福利
                                    
                                    
                                        薪酬
                                    
                                    
                                        福利
                                    
                                    
                                        員工福利
                                    
                                    
                                        美國
                                    
                            2014.06.30
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    企業招聘管理的三大聯結點
    
                        
    傳統的企業招聘管理方法已經很難招到企業需要的人才，管理者結合企業的需求，快速鎖定和獵取目標人選，人才高效獵取技術已成為卓越管理者人才管理的基本功。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        培訓
                                    
                                    
                                        薪酬福利
                                    
                                    
                                        員工激勵
                                    
                                    
                                        績效評估
                                    
                            2014.04.08
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    七成職場人愿意接受跳槽后薪資漲幅不足50%
    
                        
    你想過跳槽嗎？“2013年第二季度求職者跳槽意愿度調查”的結果顯示，仍有74%的受訪者打算伺機跳槽。雖然職場人二季度的跳槽意愿度與一季度持平，但此次調查顯示，職場人對于跳槽后薪資期望漲幅的預期卻在下降，約有75%的受訪者愿意接受跳槽后薪資漲幅不足50%。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        跳槽
                                    
                                    
                                        招聘需求
                                    
                                    
                                        求職者
                                    
                                    
                                        薪酬福利
                                    
                                    
                                        薪資
                                    
                            2014.02.17
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    企業怎樣才能留住核心員工？
    
                        
    企業的核心員工是企業的靈魂，于是留住企業的核心員工成了HR的一大難題。怎樣才能留住企業的核心員工呢？用加薪的方法，還是人文關懷的方法呢？以下提供四大招數，僅供參考。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        核心員工
                                    
                                    
                                        企業文化
                                    
                                    
                                        事業
                                    
                                    
                                        薪酬福利
                                    
                                    
                                        企業
                                    
                            2013.11.30
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    美容院留住核心員工的6個獨門絕招
    
                        
    留人一直是美容院管理者討論的話題，特別是在這個年底節骨眼上，各大美容院都在想盡辦法留住自己的核心員工，來努力沖量搏殺業績，穩定美容院的發展。到底如何留住美容院核心員工呢，以下分享6個獨門絕招供參考！  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        核心員工
                                    
                                    
                                        美容院
                                    
                                    
                                        留人
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        職業規劃
                                    
                                    
                                        薪酬福利
                                    
                            2013.11.20
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    HR降低人才流失率留住員工的方法有哪些
    
                        
    很多企業都常常招聘難，留住員工更加難，為什么會出現這樣的情況呢？有哪些方法可以降低人才流失率留住員工呢？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        留住員工
                                    
                                    
                                        人才流失率
                                    
                                    
                                        辭職
                                    
                                    
                                        離職率
                                    
                                    
                                        薪酬福利
                                    
                            2013.10.29
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    國內奢侈品行業薪資差距30倍
    
                        
    每每談及奢侈品行業，就會想到不菲的價格、高端的定位，而作為該行業的從業人員，從工資待遇到未來發展前景，奢侈品行業到底是可遇而不可求的金飯碗，抑或只是外表光鮮的繡花枕頭。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        薪資
                                    
                                    
                                        薪酬福利
                                    
                                    
                                        員工
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                                    
                                        待遇
                                    
                            2013.10.17
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    7成白領對國慶后跳槽說不
    
                        
    國慶長假，繁忙的商圈白領有了7天的悠長假期，有人在這期間游山玩水，有人靜靜審視職業發展現狀。國慶前后，又一輪跳槽小高峰到來。商圈白領趁此開始打探“跳槽”行情，但7成人表示不會在國慶后跳槽。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        跳槽
                                    
                                    
                                        白領
                                    
                                    
                                        行情
                                    
                                    
                                        職業規劃
                                    
                                    
                                        薪酬福利
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                            2013.10.08