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                    職位
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    薪酬調查：北上廣深的畢業生加薪易升職難
    
                        
    第三方調查機構麥可思對2012屆大學畢業生調查研究顯示，北、上、廣、深畢業生加薪易、升職難。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        加薪
                                    
                                    
                                        升職
                                    
                                    
                                        收入
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                                    
                                        高薪
                                    
                            2014.03.03
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    有些問題面試時你最好千萬不能問！
    
                        
    “我投的什么職位”這樣的問題，如果你還要去問，那么，就說明你的求職的態度顯然是有問題的，所以需要有一些方法和記錄，讓自己把找工作看成一件工作。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        面試問題
                                    
                                    
                                        我投的什么職位
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                                    
                                        問題
                                    
                            2014.03.01
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    年后招聘火爆 建筑工人月薪平均8496元居首
    
                        
    馬年剛剛開年，招聘市場即開始紅火。根據趕集網最新數據，年后招聘節三天來，南京市提供的總職位量達88萬多個，在國內排名第11。而南京職位空缺最多的是技工、銷售和行政后勤，相反，求職人數(按投遞簡歷算)最多的崗位則為財會崗位，其后為行政后勤和技工。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                                    
                                        跳槽
                                    
                                    
                                        崗位
                                    
                                    
                                        用工荒
                                    
                            2014.02.20
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    盤點招聘會中最常承諾的五種薪酬類型
    
                        
    薪酬公開好，還是保密好，一直是仁者見仁，智者見智，爭論很多卻始終沒有定論，本人以前是招聘會的常客，看得多了，發現招聘攤位報上公布薪水的方式也是風格迥異，有明碼標價的，有含糊其辭的，也有三絨其口的，留心看看，倒也算是招聘會上的獨特一景。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        薪酬
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        福利
                                    
                                    
                                        薪水
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                            2014.02.07
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    盤點史上最牛的簡歷 挖掘不為人知的秘密
    
                        
    1482年，31歲的達·芬奇離開故鄉佛羅倫薩，來到米蘭。他給當時米蘭的最高統治者、米蘭大公魯多維柯斯弗查寫了封求職信，希望謀得一個軍事工程師的職位。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        求職信
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                                    
                                        待遇
                                    
                                    
                                        達·芬奇
                                    
                            2014.01.21
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    如何讓個人簡歷亮刷HR的眼球
    
                        
    個人的求職簡歷能否吸引HR眼球，成了求職的一個非常重要的突破口。一份出色的簡歷，會很容易就能獲得一個面試。面試幾率越大，求職成功的幾率就越大。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        求職簡歷
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                                    
                                        HR
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                                    
                                        求職者
                                    
                            2014.01.08
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    年底HR如何應對居高的面試缺席率
    
                        
    很多職場人會選擇在年末臥槽，但是臥槽的同時，他們還不忘投簡歷，于是當RH打電話邀請去面試的時候，很多人都會一下子選擇答應去面試，但是各種原因，可能是不方便請假，可能是有工作在身，可能是考慮到面試的崗位不夠吸引人，于是就干脆不去面試了。這樣就導致面試缺席率越來越高，遇到這樣的情形，HR應該如何去解決呢？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        面試缺席率
                                    
                                    
                                        投簡歷
                                    
                                    
                                        職場人
                                    
                                    
                                        工作星期
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                            2013.12.27
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    避免15大最奇怪錯誤 優秀簡歷非你莫屬
    
                        
    鑒于45%的人力資源經理說，他們總是花不到一分鐘的時間來看簡歷。也就是說，平均每個職位的申請者簡歷，經理們是沒有太多時間來看他們的簡歷的。所以，求職者在制作簡歷的時候，一定不要浪費太多的筆墨，要精煉突出重點吸引HR，但是往往很多求職者制作簡歷的時候出現以下15個誤區：  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        制作簡歷
                                    
                                    
                                        HR
                                    
                                    
                                        求職
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                                    
                                        求職者
                                    
                            2013.12.13
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    支招白領戰勝“事業恐高癥”
    
                        
    事業恐高癥是現代職場白領普遍存在的一種職業病。相信每個人都想在事業上越做越高，但是當真正升職的時候，要開始擔心起來，我們稱這種情況為事業恐高癥。那么如何擺脫事業恐高癥呢？下面小編就為大家具體介紹。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        職場白領
                                    
                                    
                                        事業
                                    
                                    
                                        恐高癥
                                    
                                    
                                        職業病
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                            2013.12.11
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    城市拿什么留住大學生 地方政府也要經歷六月高考
    
                        
    對于全社會來說，每年的畢業生就業就是一次全國人才資源的配置。一個城市的經濟發展和人文素質將受此左右，大學生每年都在用腳為中國城市投票，這是地方政府必須經歷的“六月高考”。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        大學生
                                    
                                    
                                        畢業生就業
                                    
                                    
                                        薪資
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                                    
                                        人力資源
                                    
                            2013.12.05