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                    職位
                    
                        首頁 > 美業(yè)職場 > 標(biāo)簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    二三線城市成招聘主力軍 金融業(yè)職位職位需求量大
    
                        
    2014年一季度，智聯(lián)招聘在線職位發(fā)布數(shù)同比2013年增長18%，金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、IT/互聯(lián)網(wǎng)的職位需求均“跑贏大盤”。昨日該網(wǎng)站發(fā)布《就業(yè)信心指數(shù)2014一季度分析報告》稱，傳統(tǒng)金融持續(xù)擴(kuò)張以及新崛起的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)蓄勢待發(fā)，使得2014開年金融業(yè)的職位需求領(lǐng)跑其他行業(yè)。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        招聘需求
                                    
                                    
                                        職位需求
                                    
                                    
                                        就業(yè)機(jī)會
                                    
                                    
                                        金融
                                    
                            2014.04.04
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    把招聘當(dāng)做一次約會去做吧
    
                        
    招聘是為企業(yè)找員工，約會是為自己找對象，這兩件事情看似沒有共同點，但小編梳理了一下，發(fā)現(xiàn)兩者在很多方面沒什么兩樣，如果把招聘當(dāng)做約會去做，會有什么不一樣呢?  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        約會
                                    
                                    
                                        第一印象
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                                    
                                        簡歷
                                    
                            2014.04.03
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    盤點那些容易出大老板的小職位
    
                        
    當(dāng)下正紅的老板或職業(yè)經(jīng)理人都是從何起步?從他們的經(jīng)歷或許我們可以發(fā)現(xiàn)，如企業(yè)內(nèi)刊主編、大秘、司機(jī)、銷售等，都是不容小覷的職位。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        老板
                                    
                                    
                                        職業(yè)經(jīng)理人
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                                    
                                        企業(yè)
                                    
                                    
                                        經(jīng)理
                                    
                            2014.04.01
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    金三銀四求職季 長三角最受求職者歡迎
    
                        
    據(jù)前程無憂最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年2月，長三角地區(qū)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)占全國總量的30%，已超過85萬個，與去年同期相比增長40%，人才需求量較今年1月已呈現(xiàn)出增長態(tài)勢。預(yù)計在“金三銀四”求職季，該區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)還會有大幅增長。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        薪酬
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                                    
                                        人才需求
                                    
                                    
                                        求職
                                    
                                    
                                        求職者
                                    
                            2014.03.31
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    準(zhǔn)備跳槽時 請先系好安全帶
    
                        
    能在就業(yè)壓力大的紛繁職場中跳來跳去，進(jìn)而找尋真正適合自己的職位，這不失為一種超強(qiáng)的能力。但在選擇的過程中，卻并非每一個人都能做到從容不迫。跳槽的時機(jī)是否已經(jīng)到來?自己是否真的確定清了前行的方向?未知的空間又能否真正接納自己?  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        跳槽
                                    
                                    
                                        職場
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                                    
                                        壓力
                                    
                                    
                                        準(zhǔn)備
                                    
                            2014.03.19
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    全國白領(lǐng)平均月薪排行榜出爐 你是否拖后腿了？
    
                        
    節(jié)后求職高峰已持續(xù)月余，通過對發(fā)布在網(wǎng)站平臺上的企業(yè)招聘數(shù)及白領(lǐng)投遞簡歷數(shù)的統(tǒng)計分析，于昨天發(fā)布最新人才供需報告。此次調(diào)查面向國內(nèi)28個城市，其中包括蘇州、南京在內(nèi)的東部沿海城市占一大半。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，人才供需指數(shù)，即收到的簡歷投遞量與發(fā)布的職位量之比，蘇州為61.1，即平均1個崗位收到61.1份簡歷，崗位競爭的激烈程度排在第三位。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        月薪
                                    
                                    
                                        薪酬
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        人才供需
                                    
                                    
                                        
                                    
                            2014.03.18
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    HR須知招聘渠道未來發(fā)展三大趨勢
    
                        
    作為企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人，面對不同的招聘管理渠道，可以根據(jù)自身需求情況作出針對性的選擇。招聘渠道本身沒有好壞之分、優(yōu)劣之別。這些都是因不同的企業(yè)、不同的區(qū)域、不同的職位、不同的人才類別、不同的年齡段等而不同。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        招聘渠道
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        企業(yè)招聘
                                    
                                    
                                        招聘會
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                            2014.03.17
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    招聘流程里HR不能落的六個重要“角落”
    
                        
    高效、科學(xué)的招聘不僅有利于提高企業(yè)人才的競爭力，更是有利于推動企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。然而，不可否認(rèn)的一個現(xiàn)實是，在當(dāng)今企業(yè)的招聘實踐中，總是或多或少地存在著一些問題，一些忽視的招聘“角落”。如何解決這些問題，消除這些“角落”已成為當(dāng)前招聘實戰(zhàn)工作的一個重點和難點。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        流程
                                    
                                    
                                        人力資源
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                                    
                                        評估
                                    
                            2014.03.15
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    年薪20萬-30萬高端人才供不應(yīng)求 獵頭招聘忙
    
                        
    “一天時間接到了三個獵頭的電話，而且都是急著要找人。”最近，在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)擔(dān)任營銷經(jīng)理一職的楊先生告訴記者，這讓他感受到市場強(qiáng)烈的用人需求。確實，某網(wǎng)站發(fā)布的2014獵頭行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)成為近三年來最熱門的獵頭行業(yè)。經(jīng)理崗位是需求量最大的獵頭職位，同時年薪在20-30萬的獵頭崗位增長明顯。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        年薪
                                    
                                    
                                        崗位
                                    
                                    
                                        薪酬
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                                    
                                        跳槽
                                    
                            2014.03.13
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    為何你投了那么多簡歷都石沉大海？
    
                        
    你是否試過在網(wǎng)上狂轟亂炸地投簡歷，而回應(yīng)者卻寥寥無幾?是人才都飽和了，還是自己不夠優(yōu)秀招聘單位在第一時間就給槍斃了?這里和你分享人才招聘環(huán)節(jié)中一些不為外人知道的秘密，了解了這些秘密，大家都知道為什么投了那么多簡歷，而面試電話卻不多的原因!  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        簡歷
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                                    
                                        面試電話
                                    
                                    
                                        求職意向
                                    
                                    
                                        機(jī)會
                                    
                            2014.03.12