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                    福利
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    三句話決定你能否拿到年終獎
    
                        
    如果員工辛辛苦苦工作將近一年，卻沒拿到年終獎，必然會對工作積極性造成不良影響(離職員工的境遇也會給在職員工產生影響)，這并不利于整個企業的發展。所以單位應建立起公平合理、能激勵職工良性競爭的年終獎評考核制度，讓做過貢獻的員工都拿到自己應得的獎勵。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        年終獎
                                    
                                    
                                        工作
                                    
                                    
                                        員工
                                    
                                    
                                        福利待遇
                                    
                                    
                                        職業
                                    
                            2014.01.23
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    年末盤點：2013年度員工福利之“最”
    
                        
    歲末年初，又到各種盤點的時候。回顧2013年，習總書記夜訪山東紡織企業時候指出：“企業應多關心職工多謀福利，多為社會和諧作貢獻”一時間引發全國網民對員工福利的熱烈討論。下面就讓我們一起來盤點下，2013年都有哪些員工“福利之最”。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        職工
                                    
                                    
                                        福利
                                    
                                    
                                        員工
                                    
                                    
                                        公司
                                    
                                    
                                        年末
                                    
                            2014.01.21
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    調查：國內職場跳槽意愿度年底最低
    
                        
    據中國之聲《全球華語廣播網》報道，又是一年年末時，對于不少職場人來說，這段時間往往更容易成為新一輪的跳槽“躁動期”。日前，人力資源服務商“前程無憂”發布人才市場年終盤點調查報告。調查結果顯示，職場人的跳槽意愿度在年底降到了最低。比前三個季度下降近20個百分點。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        跳槽
                                    
                                    
                                        職場
                                    
                                    
                                        職場人
                                    
                                    
                                        工薪
                                    
                                    
                                        福利
                                    
                            2013.12.30
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    哪些福利最受企業員工青睞？
    
                        
    提供好的福利是留住員工的其中一個方法，但是很多企業往往在員工福利方面做得還不夠，甚至有些企業在員工福利這個問題走入誤區，要想提供給員工好的合適的福利，企業首先要先自我診斷，其次要了解員工青睞的福利是哪些？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        員工福利
                                    
                                    
                                        福利
                                    
                                    
                                        員工
                                    
                                    
                                        企業
                                    
                                    
                                        工作機會
                                    
                            2013.12.05
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    盤點IT企業員工豐厚的福利 你眼紅了嗎
    
                        
    企業要想獲得長足的發展，就需要忠誠、有能力的員工，且必須留住他們。而留住員工最好的方法，就是給予他們不錯的薪水福利。日本稻盛和夫曾說，企業的目標應定為“實現物質和精神的雙重幸福”，首先致力于保護員工的福利，強調企業必須承擔社會責任，以讓員工和企業結成“命運共同體”。一起看看那些讓人眼紅的員工福利。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        員工福利
                                    
                                    
                                        企業
                                    
                                    
                                        員工
                                    
                                    
                                        月薪
                                    
                                    
                                        人才
                                    
                            2013.12.02
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    企業怎樣才能留住核心員工？
    
                        
    企業的核心員工是企業的靈魂，于是留住企業的核心員工成了HR的一大難題。怎樣才能留住企業的核心員工呢？用加薪的方法，還是人文關懷的方法呢？以下提供四大招數，僅供參考。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        核心員工
                                    
                                    
                                        企業文化
                                    
                                    
                                        事業
                                    
                                    
                                        薪酬福利
                                    
                                    
                                        企業
                                    
                            2013.11.30
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    以禮品形式發放員工福利的學問
    
                        
    那么到底福利發什么呢？由于福利的表現形式是五花八門的，因此以品進行發放的福利也是一種比較流行的方式。所以現在企業都把重心放在福利禮品采購的選擇上。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        員工福利
                                    
                                    
                                        福利禮品
                                    
                                    
                                        企業
                                    
                                    
                                        員工
                                    
                                    
                                        節日
                                    
                            2013.11.26
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    美容院留住核心員工的6個獨門絕招
    
                        
    留人一直是美容院管理者討論的話題，特別是在這個年底節骨眼上，各大美容院都在想盡辦法留住自己的核心員工，來努力沖量搏殺業績，穩定美容院的發展。到底如何留住美容院核心員工呢，以下分享6個獨門絕招供參考！  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        核心員工
                                    
                                    
                                        美容院
                                    
                                    
                                        留人
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        職業規劃
                                    
                                    
                                        薪酬福利
                                    
                            2013.11.20
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    小本創業 包子也能一年賣出3個億
    
                        
    一張餅可以一年能賣250萬，一個饅頭可以賣6元的高價，一個包子一年賣出三個億，這都不是故事，而是事實，看看他們是如何創造傳奇的。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        創業
                                    
                                    
                                        商業模式
                                    
                                    
                                        營業額
                                    
                                    
                                        福利
                                    
                                    
                                        行業
                                    
                            2013.11.18
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    入職后薪資和崗位不對等如何是好
    
                        
    有些求職者在面試的時候，面試官告訴了自己的薪資待遇后，馬上就答應了入職，入職上班后發現，拿到手的工資與面試時候承諾的不一致，而公司的HR 才告訴求職者公司有個浮動工資，根據能力來獲得。當求職者知道具體情況后，覺得有種被欺騙的感覺，遇到這樣的情況，職場人應該如何是好？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        薪資
                                    
                                    
                                        福利
                                    
                                    
                                        入職
                                    
                                    
                                        求職者
                                    
                                    
                                        面試談薪
                                    
                            2013.11.07