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    金三銀四招聘旺季 HR如何“搶”人?

    馬上迎來金三銀四的招聘旺季,也是員工求職的高峰期,因此這個時期最為關鍵了。到底HR如何度過這個招聘旺季幫企業“搶”到合適人才? [詳細]

    標簽: HR如何搶人 招聘旺季 招聘渠道 招聘崗位 2016.02.22

    美容企業常用的招聘渠道,你中意哪個?

    美容企業常用的招聘渠道中,主要有網絡招聘,內部推薦,校園招聘,獵頭推薦以及現場招聘會,在這些招聘渠道中,你最中意哪個呢? [詳細]

    標簽: 常用的招聘渠道 美容企業 網絡招聘 內部推薦 校園招聘 2016.01.08

    她真的很好,你怎能就這么輕易錯過

    近日,胡歌做客《魯豫有約》罕見談到前任薛佳凝,感慨道“她是真的很好”,不驚讓小編傷感萬千,這年頭只有在影視作品中,才能看到真愛啊。下面小編要說的是既然她真的很好,你怎能就這么輕易錯過呢?! [詳細]

    標簽: 她真的很好 招聘 招聘渠道 HR 2016.01.07

    HR,你的招聘管理工作夠專業嗎?

    人常說,“閉門常思己過,閑談莫論人非”,作為HR,我們是不是也該反思一下,我們做招聘盡力了嗎?招聘啟事我們寫好設計好了嗎,還有沒有更好的寫法更好的設計方案?電話邀約我們做好了嗎,還有沒有可以改進的方式方法? [詳細]

    標簽: 招聘專業化 招聘 專業化 招聘啟事 招聘渠道 2015.12.28

    美容師招聘困難的根源在哪里?

    為什么美容師招聘不到,美容師招聘困難的根源在哪里??原因有很多種,但對于想掙錢的美容師來說,再好的老板再好的企業滿足不了她們掙錢的欲望,這樣的美容師遲早都是要走的。所以說美容師招聘要有好的渠道,話術,要有新穎誘人的工資。 [詳細]

    標簽: 美容師招聘困難的根源 美容師招聘 招聘渠道 招聘話術 美容師 2015.11.16

    HR如何拓寬美容人才招聘渠道?

    相信很多美容企業HR在招人時都用過不少招聘渠道,根據不同的需求,采用不同的招聘渠道。那么,如何拓寬美容人才招聘渠道?下面從幾個方面來談一下。 [詳細]

    標簽: 拓寬美容人才招聘渠道 拓寬招聘渠道 招聘渠道 2015.10.28

    談談做美業HR的幾點感受

    談點做美業HR的感受吧,人人都以為他們高高在上,其實做美業HR沒什么權利的,最大的權利是在篩選簡歷上,進進到面試階段,決定權就在用人部門了,除此之外,做美業HR還有哪些感受呢?一起來八一八吧。 [詳細]

    標簽: 美業HR 感受 HR 招聘渠道 2015.08.31

    招聘越來越難 美業HR如何選擇招聘渠道?

    人才競爭越來越激烈,招聘工作也越來越難做,因此,選擇有效的招聘渠道就至關重要。各個招聘渠道有何優勢?美業HR如何選擇招聘渠道呢? [詳細]

    標簽: 如何選擇招聘渠道 招聘渠道 招聘 人才 2015.08.24

    美容院員工招聘渠道有哪些?

    都說美容行業人難招,其原因無非是給的薪水低,還有就是適合的人才少;那如何在這樣艱難的環境中招聘到合適的人才,首要就是要選對招聘渠道。具體我們來看看美容院員工招聘渠道有哪些? [詳細]

    標簽: 美容院員工招聘渠道有哪些 美容院員工招聘渠道 員工招聘渠道 2015.07.15

    美容企業員工招聘渠道有哪些?

    大多數美容企業都是需要招聘員工的,而美容企業缺人是常有的事情,HR把招聘已經當成家常便飯了,為了幫助HR能快招人,我們要了解美容企業員工招聘渠道有哪些,才能對比其中的優劣勢了解,找到屬于企業的招聘渠道。 [詳細]

    標簽: 員工招聘渠道有哪些 員工招聘渠道 美容企業 網絡招聘 2015.06.12