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                    招聘渠道
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    馮志弘：美容行業如何選擇招聘渠道
    
                        
    美容行業人員流動性大，需要經常進行招聘，但很多公司和美容院招聘效果不理想。影響招聘效果的因素很多，這里討論一下美容行業如何選擇招聘渠道?  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        如何選擇招聘渠道
                                    
                                    
                                        招聘渠道
                                    
                                    
                                        招聘會
                                    
                                    
                                        招聘網站
                                    
                                    
                                        美容行業
                                    
                            2015.04.21
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    美容企業打造優秀團隊的四要素
    
                        
    時下美容行業的市場競爭面臨山雨欲來風滿樓的態勢，移動互聯網、微營銷、美容O2O、微商都在向我們這個很傳統的服務行業襲來。我認為美容行業不管如何變化，打造優秀團隊才是當務之急，有了優秀的團隊才有核心競爭力。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        打造優秀團隊
                                    
                                    
                                        優秀團隊
                                    
                                    
                                        美容企業
                                    
                                    
                                        人力資源體系
                                    
                                    
                                        招聘渠道
                                    
                            2015.04.09
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    非常“6+2”招聘法 幫美業HR解決招人難！
    
                        
    2015年美容企業該如何出招克服“招人難”呢?我們應該掌握那些招聘方法幫助我們保質保量的完成招聘工作，一方面招到充足的人員，另一方面又不會為了湊數而招到不合適的人員呢?其實，沒有那么復雜，我們只需要掌握“6+2”招聘方法就可以順利地完成招聘工作。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        美業HR
                                    
                                    
                                        美容企業
                                    
                                    
                                        招聘渠道
                                    
                            2015.03.13
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    HR招聘人才的25個大招！
    
                        
    經常會聽到HR抱怨找不到人，這到底跟什么有關系呢?有的說用人單位薪酬福利不給力，還有說招聘渠道沒選擇正確，這些原因中也有關于HR本身的，下面我們來從HR身上取取經，看看那些大招！  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        HR招聘
                                    
                                    
                                        招聘渠道
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        簡歷
                                    
                            2015.02.05
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    2015年美容企業如何選擇靠譜的招聘渠道？
    
                        
    2015年美容行業的企業又可以通過什么渠道、方式招聘人才呢?如果想找到有經驗的靠譜人才，小編認為美容企業更應該主動出擊！比如RPO、新媒體招聘等，這些招聘渠道與傳統渠道相比，更有優勢。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        美容企業
                                    
                                    
                                        招聘渠道
                                    
                                    
                                        高端人才
                                    
                                    
                                        人才爭奪
                                    
                                    
                                        美容行業
                                    
                            2014.12.26
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    2015年中國企業如何找到有經驗的靠譜人才？
    
                        
    正在求職，或者正在想著如何找到靠譜的員工?那么你或許該研究一下LinkedIn剛發布的年度人才報道。如果你是潛在求職者，可以從這里看看招聘決策者最看重的是哪些渠道；如果你是HR，也可以追蹤到2015年的行業發展趨勢。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        如何找到靠譜的員工
                                    
                                    
                                        招聘渠道
                                    
                                    
                                        人才招聘
                                    
                                    
                                        移動招聘
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                            2014.12.24
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    年終盤點：2014年最靠譜招聘渠道
    
                        
    隨著移動互聯網的應用與普及，美容企業招聘方法也出現了較大的變化，縱觀2014年美容企業所用的招聘渠道，我們可以看到，傳統招聘渠道離美業招聘越來越遠。而對于移動互聯網、互聯網的在招聘上的應用則越來越多。以下總結2014年對美容企業運用最多并且最靠譜的招聘渠道。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘渠道
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        企業
                                    
                                    
                                        美容行業
                                    
                                    
                                        網絡招聘
                                    
                            2014.12.13
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    招人難！HR選擇正確招聘渠道才是王道
    
                        
    若要解決招人難的問題，CEO們需要在招聘的時間成本與資金成本之間做出抉擇。對此，筆者認為，從眾多招聘渠道中選擇最適合自己的才是創業公司扭轉招聘困局的有效解決方案。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        離職
                                    
                                    
                                        招聘渠道
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        招人難
                                    
                                    
                                        離職
                                    
                            2014.11.28
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    人崗匹配是解決招聘難的金鑰匙
    
                        
    在美容行業，我們常常聽到HR反應：招聘難，人才流失嚴重。然而為什么招聘難呢？問題出在哪里呢？問題的關鍵不是美業真的很缺人，缺的是人崗匹配。要想解決招聘難題，就要從招聘和人才管理入手。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        人崗匹配
                                    
                                    
                                        招聘難
                                    
                                    
                                        招聘渠道
                                    
                                    
                                        獵頭
                                    
                                    
                                        美容行業
                                    
                            2014.10.27
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    金九銀十如何優化招聘工作
    
                        
    金九銀十再次挑戰HR的招聘能力。在這兩個月，HR的招聘工作都會非常忙碌。可是招聘成效又不大。怎樣才能提高招聘效率呢？要想改變這個局面，首先就要改變優化招聘工作。如何優化招聘工作呢？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        金九銀十
                                    
                                    
                                        招聘工作
                                    
                                    
                                        招聘效率
                                    
                                    
                                        招聘渠道
                                    
                                    
                                        HR
                                    
                            2014.09.29