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    好的招聘就是 “用對方法”和“選對人”

    招聘是一個非常細致的活兒,看似門檻特別低,但要做好還真是非常不容易。又是一年跳槽季,是體現HR招聘能力的最佳時機。 [詳細]

    標簽: 招聘 招聘渠道 2018.03.19

    年后怎么招聘?不會看這里!

    俗話說:“工欲善其事,必先利其器”,要想做好招聘,準備工作非常重要,所以做好招聘的第一步就是選擇好招聘渠道。 [詳細]

    標簽: 招聘 招聘渠道 年后 2018.02.05

    現在有哪些比較好的招聘渠道?

    現在有很多企業HR都在為招不到人而煩惱,在此,小編就將一些比較好的招聘渠道和大家分享一下,希望能夠幫助到企業HR們。 [詳細]

    標簽: 招聘渠道 網絡 獵頭 2017.12.19

    哪些才是合適的招聘渠道

    如果招聘渠道找對了,對HR的招聘來說是如魚得水。如果招聘渠道找偏了,對招聘來說就是在無用功,浪費錢浪費力氣。 [詳細]

    標簽: 招聘渠道 HR 校招 2017.11.22

    年末如何招到業務員?

    業務員是每個公司都需要的人才,所需崗位雖然多,可是現在卻越來越難招人,特別是年末了,大家都等著年前拼大單收年終獎過日子呢,一般不選擇跳槽。 [詳細]

    標簽: 業務員 電話邀約 招聘渠道 2017.11.16

    做好招聘應掌握的九大正確姿勢

    都說招聘難做,其實你只要掌握好正確姿勢還是不難做的。以下為大家準備了做好招聘應掌握的九大正確姿勢,供參考! [詳細]

    標簽: 招聘 招聘需求 招聘渠道 2017.11.07

    如何開發新穎的招聘渠道?

    隨著招聘難度的加大,固有的招聘渠道已經無法滿足HR的招聘需要。如何開發更多新穎的招聘渠道已成為當前HR的重點難題,那么,小編就來為各位HR排憂解難了。 [詳細]

    標簽: 招聘渠道 新穎 招聘 2017.09.07

    HR如何選擇最有效的招聘渠道?

    招人難,只能千方百計增加招聘渠道。不過,如何選擇有效的招聘渠道?如何利用有限的渠道提高招聘的效率呢? [詳細]

    標簽: 如何選擇有效招聘渠道 選擇招聘渠道 招聘渠道 2017.07.07

    如何提高簡歷投遞量?

    最近面臨招聘淡季,很多公司都在招聘網站上放出了招聘崗位信息,卻只收到寥寥幾封簡歷,那如何提高簡歷投遞量呢? [詳細]

    標簽: 如何提高簡歷投遞量 簡歷投遞量 招聘渠道 2017.06.23

    銷售人員招聘渠道優缺點匯總

    選擇優秀的銷售人員,意味著尋找多種多樣的渠道。招聘部門要清楚每種渠道的優缺點,以便根據具體情形正確選擇。 [詳細]

    標簽: 銷售招聘渠道優缺點 銷售招聘渠道 銷售招聘 2017.05.31