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                    應聘
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    面試中如何識別應聘者的謊言？
    
                        
    現在很多找工作的年輕人不講誠信，喜歡吹噓工作經歷，明明工作不到1年，卻說成經驗豐富，面對這樣的應聘者，HR如何識別他們是否在說謊呢？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        如何識別應聘者的謊言
                                    
                                    
                                        面試識謊
                                    
                                    
                                        謊言
                                    
                                    
                                        應聘者
                                    
                            2016.10.27
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    如何提高面試到場率？
    
                        
    現在招聘好難做，每天打一堆電話，約到的應聘者第二天幾乎全軍覆沒，跟蹤了解情況基本都是各種原由不考慮或者一再拖延就沒了音訊，這種情況該怎么破？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        面試到場率
                                    
                                    
                                        電話邀約
                                    
                                    
                                        應聘者
                                    
                                    
                                        爽約
                                    
                            2016.10.09
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    應聘者爽約的N種原因和應對之策
    
                        
    在日常招聘中，遭遇應聘者爽約，對HR來說，那是屢見不鮮的！因此，很多看得開的童鞋無奈表示，被放鴿子神馬的，簡直司空見慣，要是哪一天全部如約而至，反而會嚇一跳（這就是虐著虐著就習慣了）。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        應聘者爽約
                                    
                                    
                                        原因
                                    
                                    
                                        HR
                                    
                            2016.09.09
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    HR如何應對應聘者的“犀利”提問？
    
                        
    有不少應聘者曾吐槽HR“太厲害”！提的問題讓應聘者沒開口就一頭汗！HR回說，這就是面試啊，你沒有準備好，被難倒是正常的！但常在河邊站哪有不濕鞋？應聘者的問題也是可以非常犀利的！  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        面試
                                    
                                    
                                        提問
                                    
                                    
                                        應聘者
                                    
                                    
                                        HR
                                    
                            2016.09.07
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    面試中如何判斷應聘者的穩定性？
    
                        
    招聘到的人突然提成辭職往往讓人措手不及，也會給公司帶來一定的損失，從企業來說，怎樣在面試的時候判斷應聘者的穩定性呢？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        如何判斷應聘者的穩定性
                                    
                                    
                                        判斷應聘者的穩定性
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                            2016.08.22
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    HR如何應對嫌工資的應聘者？
    
                        
    招聘中，HR經常遇到這樣的情況：應聘者各方面條件都比較合適，用人部門也非常滿意，但在談薪過程中應聘者表示公司提供的薪資有點低，需要好好考慮。面對這種情況，HR如何應對呢?  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        薪資
                                    
                                    
                                        應聘者
                                    
                                    
                                        HR
                                    
                            2016.08.08
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    面試如何辨別應聘者的責任心？
    
                        
    每個HR都希望給公司招到有能力又有責任心的員工，幾乎每個應聘者也都說自己是一個很有責任心的人。面對應聘者的各種例子、證明，HR怎么去甄別真假？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        責任心
                                    
                                    
                                        應聘者
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                            2016.08.05
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    盤點應聘者最討厭的面試問題
    
                        
    之前一直討論應聘者該提什么問題比較好，有HR表示不太喜歡聽到工資、上班時間等相關問題。HR不喜歡應聘者問些關于自身利益的問題，那你知道應聘者也不喜歡你提的好些問題嗎？
這些面試問題真的太糟糕了  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        面試問題
                                    
                                    
                                        HR
                                    
                                    
                                        應聘者
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                            2016.07.25
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    怎么判斷目標候選人的穩定性？
    
                        
    對于HR來說，確定候選人不是最難的事，難的是怎么說服目標候選人接受offer，更難的是怎么保證候選人不會“一周游”，“一月游”。因此，不論是從招聘成本，還是從員工離職率來考慮，HR還得確認應聘者的穩定性。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        穩定性
                                    
                                    
                                        應聘者
                                    
                                    
                                        候選人
                                    
                            2016.07.22
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    HR如何有效評估應聘者
    
                        
    HR在評估一個應聘者時，會因怎么樣的品質、能力或特點而不猶豫地推薦給用人部門？又會因為哪些問題先淘汰一些應聘者？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        應聘者
                                    
                                    
                                        評估
                                    
                                    
                                        HR
                                    
                            2016.07.21