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    內部招聘與外部招聘的優劣勢

    內部招聘與外部招聘,都是HR常用的方法,到底哪個方法更具優勢呢?我們一起來看看內部招聘與外部招聘的區別及優劣勢! [詳細]

    標簽: 內部招聘 外部招聘 優勢 2017.11.28

    27個問題及技巧,讓你面試前做好準備

    面試的時候,面試官總有很多林林總總的問題讓你猝不及防,小編就總結了一些常見的問題,讓你在面試之前做好準備! [詳細]

    標簽: 面試問題 自我介紹 優勢 2017.11.03

    應屆生要知道的求職優勢!

    面對有經驗的求職者來,應屆畢業生求職時,可能常常都處于不利的位置,其實應屆畢業生因為其特殊性,在求職中,也有自己的優勢。 [詳細]

    標簽: 求職 應屆生 優勢 2017.10.25

    如何使內部招聘達到事半功倍的效果?

    眾所周知,有效的內部招聘可以解決很多人員短缺的問題,但若操作不慎,可能會使企業陷入招聘的“沼澤地帶”,所以,如何使內部招聘達到事半功倍的效果? [詳細]

    標簽: 內部招聘 如何做好內部招聘 內部招聘的優勢 2017.04.28

    什么是微招聘?微招聘有哪些優勢?

    當你發現你在傳統招聘渠道上招不到什么人才時,是不是迫切需要尋找新的招聘渠道,來來來,嘗試微招聘,你會發現招人還可以這么簡單的啊! [詳細]

    標簽: 微招聘 什么是微招聘 微招聘有哪些優勢 2017.04.13

    長得好看在職場上有什么優勢?

    現今社會,連做個網紅,你都得先長一張網紅臉,你才夠格去直播吸粉,每個人對其他人第一印象都是從臉開始,長得好看的人就更容易獲得曝光和矚目。在職場上,長得好看的人又有什么優勢呢? [詳細]

    標簽: 職場 長得好看 優勢 2017.01.10

    面試機會少?先看看你有啥優勢

    不少裸辭幾個月的求職者說,現在大環境不好,公司都不太招人,所以面試機會極少,感覺找工作很難。但不少HR卻說今年招人好難,都沒有幾分合適的簡歷。所以,是環境不好公司招人少,還是跳槽的少招人難呢? [詳細]

    標簽: 面試機會 面試 優勢 簡歷 2016.05.04

    女研究生先生娃后求職,開啟“人生贏家”模式?

    隨著“兩孩政策”全面放開,有人猜測女研究生的就業恐“難上加難”?而女研究生中悄然流行起“先生孩子后求職”的觀念:“在校期間搞定結婚生子,畢業時輕松求職,堪稱人生贏家。” [詳細]

    標簽: 先生娃后求職 先生孩子后求職 女研究生 二孩政策 人生贏家 求職優勢 2015.12.07

    簡歷技能專長怎么寫更能突出個人優勢?

    不要小看簡歷中的任何一部分,本身一張紙的內容就不多,如果不合理安排空間,怎么突出個人優勢?怎么能讓HR看上你?好吧,今天咱們就來著重討論一下“技能專長”版塊中的具體事宜,如果這一部分你覺得自己有待加強的話,不妨仔細看下面的內容。 [詳細]

    標簽: 簡歷技能專長怎么寫 技能專長寫什么 技能專長 個人優勢 2015.11.09

    解讀美業現場招聘會的優勢在哪

    隨著互聯網的發展,找工作從線下延伸到到網絡求職,看似乎方便求職者不用天天跑人才市場,只需在電腦上投遞簡歷就可獲得面試機會,殊不知網絡招聘也有很多不足之處,沒有現實感,不能互動。下面咱就來解讀一下解讀美業現場招聘會的優勢在哪。 [詳細]

    標簽: 美業現場招聘會 優勢 現場招聘會 2015.08.20