是否出差：無需出差

崗位職責：
1、根據現有編制及業務發展需求，確定招聘目標，匯總崗位需求數目及人員需求數目，制定招聘計劃
2、負責培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源日常管理工作
3、管理公司行政事務

崗位要求：
1、3年以上全盤人事工作經驗
4、熟悉國家地區勞動法規政策，對勞務風險有一定的防范意識
3、有線下美容/美業類目店鋪管理工作經驗優先
職位標簽

節假日福利，社保，人事主管，廣東，深圳