是否出差：不定時出差
崗位職責：
1．建立適合品牌業務模式培訓體系，以支持公司戰略的推進與實施；
2．策劃各項培訓項目并組織實施，有效監控培訓項目的執行質量，評估培訓效果；
3．配合銷售，針對門店運營管理問題，開發有針對性的培訓項目，幫助門店提高運營管理水平；
4．結合公司業務模式，組織市場打樣，總結、提煉及更新門店服務標準，并做好培訓宣導；
5．利用外部優質培訓資源，導入先進的培訓內容、方法及工具，完善培訓體系；
6．系統梳理、提煉與宣貫公司品牌文化，技術培訓手冊，招商加盟手冊及運營管理手冊；
7．定期總結和分析公司成功的案例和經驗，并進行分享、復制，推進學習型組織建設。
任職要求：
1、5年以上專業線、美容連鎖行業店務培訓經驗；
2、具備一定的店務管理能力、良好的演講能力和溝通能力，熟練使用PPT等工具，能根據企業規劃組織獨立完成培訓課程的開發；
3、掌握教育學、心理學、市場營銷等方面的知識；
4、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及店務管理經驗以及培訓經驗；
5、有內訓及會務相關工作經驗優先考慮。
職位標簽
