是否出差：無需出差
崗位職責：
1. 負責門店的經營與管理，帶領團隊完成門店的銷售目標；
2. 處理門店日常事務，負責門店員工日常的運營管理、組織培訓及績效考核；不斷提升門店員工的整體服務意識和服務技能水平；
3. 熟練掌握公司產品性能、儀器操作及標準服務流程，并能向員工講解培訓；
4. 負責落實客源的拓展、客戶的開發，客戶的長期維護；
5. 統籌管理店內設施設備、儀器、各項產品等。
崗位要求：
1. 身高160cm以上，皮膚白皙，五官端正；
2. 五年以上美容行業工作經驗，兩年以上門店管理經驗；
3. 美業知識扎實，店務管理經驗豐富，了解行業的運營模式；
4. 具有良好的銷售能力及培訓能力；
5. 有良好的管理協調能力、團隊意識、溝通能力、親和力，為人踏實，責任心強；
6. 有較穩定扎實的客源基礎者可優先考慮；
7. 簡歷請附上個人生活照。
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理想的績效獎金制度（保底工資+門店業績提成+業績達標獎金+全勤獎）
入職即購買五險一金
個人職業發展規劃
合理上班時間（八小時工作制，做六休一，帶薪年假）
定期的公司福利（下午茶，免費零食飲品，節日禮品，公司聚餐等）
職位標簽
