是否出差：不定時出差
1. 在旗艦店總經理的業務規劃下，全面導入旗艦店經營管理，并負責店員的管理，協調，考核，獎懲等工作，確保各項工作達到集團總部要求，實現總部下達的銷售指標
2. 負責門店的經營工作，制定門店周/月目標，并跟蹤執行情況
3. 全面負責門店的日常管理工作，負責門店員工的工作安排和管理
4. 每天定時開晨會，分析業績，總結經驗，分配目標，鼓勵店員
5. 對員工的考勤，儀容儀表和服務規范情況進行監督與管理
6. 協調各方面的人際關系，增強員工的凝聚力
7. 整理各種報表，做好門店日常費用的合理管控
8. 不斷改善門店經營管理，提升門店業績
職位標簽
