是否出差：不定時(shí)出差

1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法，同時(shí)具備培訓(xùn)管理及銷售技能；
2、掌握公司連鎖門(mén)店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理；
3、懂得門(mén)店運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行；
4、對(duì)所管理的門(mén)店開(kāi)展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門(mén)店業(yè)績(jī)；
5、不定期巡視全國(guó)各門(mén)店的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、形象好，溝通能力強(qiáng)、充滿激情活力；有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)認(rèn)真；
3、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、能夠接受出差。
職位標(biāo)簽

年終獎(jiǎng)，公積金，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，養(yǎng)發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)理，天津