是否出差：不定時出差

1、熟練掌握公司生發養發產品知識和專業養護手法，同時具備培訓管理及銷售技能；
2、掌握公司連鎖門店工作流程，貫徹執行公司標準化管理；
3、懂得門店運營，負責門店營銷策劃活動的執行；
4、對所管理的門店開展員工技術、心態、手法、店務管理和銷售培訓，提升門店業績；
5、不定期巡視全國各門店的工作情況，檢查服務態度及服務質量，及時發現問題并解決問題。
任職要求：
1、中專及以上學歷，有1年及以上養發店長相關工作經驗優先考慮；
2、形象好，溝通能力強、充滿激情活力；有服務及團隊意識，踏實認真；
3、良好的職業道德，有培訓經驗優先考慮；
4、能夠接受出差。
職位標簽

年終獎，公積金，節假日福利，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓，養發實習經理，上海