是否出差：無需出差

職責說明：
1、為顧客制定專業的咨詢、檢測、判診，制訂有針對性的產后修復方案
2、培訓門店的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。
3、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。
4、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾
5、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。
6、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。
7、督導日常工作，保證門店各環節的正常營運。
8、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。
9、定期培訓員工，以提高服務素質。
10、對顧客進行售后跟蹤和回訪。
職位要求：
1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 
2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 
3、具有一定的職業技能，熟悉美業門店的經營與運作模式； 
5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 
6、有美業管理經驗者優先。
職位標簽

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