是否出差：不定時出差

職責說明：
1、根據公司發展規劃，起草、修改和完善培訓相關管理制度、流程，建立完善的培訓體系及企業文化；
2、負責組織開發培訓課程及培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發及培訓；
3、負責監控美業培訓進度與培訓動態，確保培訓實施的及時完成率與覆蓋率；
4、整合公司各項資源，全面提升公司人員的綜合素質與技術技能；
5、負責新員工入職技能培訓（產品知識、專業知識、銷售技巧、專業話術、下店流程、手法操作、儀器使用、心態拓展等）；并能有效的進行優劣員工的篩選和留用；
6、負責推進企業及各門店版塊培訓的有效實施與落地，監控培訓進度及效果，并對培訓后期工作進行統籌規劃；
任職要求：
1、普通話標準，有5年以上工作經驗，2年以上同行業培訓講師經驗，2年以上培訓總監崗位經驗；
2、精通美容相關的專業知識；
3、能夠獨立編寫培訓及授課教案，有豐富的授課及培訓經驗；
4、豐富的語言表達能力及超強的引導力，具備豐富的教育培訓能力，能獨立開展各層級管理崗位能力提升；
5、熟練掌握行業動態及各項專業知識，能根據市場動態獨立開發、設計培訓課程和編寫教材；熟練運用ppt等辦公軟件；
6、能適應出差。