是否出差：無需出差
崗位職責：
1、制定實施公司人力行政工作計劃，負責執行、督導；
2、組織編制公司各類的相關制度，并組織貫徹執行；
3、根據公司發展要求，制定招聘計劃，組織面試完成各類崗位的人才儲備；
4、負責企業會議和活動的安排和實施，以及組織策劃企業重大公關活動或慶典活動；
5、負責與企業各部門的溝通、協調工作，處理部門的日常事務。
任職資格：
1、28-40歲，男女不限；
2、誠信忠誠、踏實自律、執行力強；
3、大專及以上學歷，行政管理類專業畢業，三年以上人力資源管理工作經驗；優秀的招聘及選拔人才能力，并擁有培訓、績效實操經驗；
4、熟知人事行政日常工作流程及內容；
5、統籌協調能力強，處事靈活應變，善于觀察、鑒別、分析事物，并擁有自信協調處理好部門管理工作。
工作時間：周一到周六8:00-17:00，月休4天
職位標簽
