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    面議 應(yīng)聘 產(chǎn)品經(jīng)理
    更新于
    職位類別:其它相關(guān)職位
    工作地區(qū):廣東珠海
    招聘人數(shù):1
    學(xué)歷要求:大?;蛞陨?/em>
    工作經(jīng)驗(yàn):三年
    年齡要求:不限
    產(chǎn)品經(jīng)理招聘職位要求

    是否出差:無需出差

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品版本管理,進(jìn)行產(chǎn)品需求調(diào)研及需求可行性評(píng)估,進(jìn)行具體業(yè)務(wù)流程梳理及設(shè)計(jì),編寫產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程分析圖、產(chǎn)品原型圖及PRD文檔。 
    2、負(fù)責(zé)制定具體產(chǎn)品執(zhí)行計(jì)劃并保證高效高質(zhì)的執(zhí)行; 
    3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣策略制定和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作, 關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品改進(jìn)及分析。
    4、進(jìn)行產(chǎn)品用戶及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向進(jìn)行產(chǎn)品的改進(jìn)及優(yōu)化,不斷完善產(chǎn)品功能及產(chǎn)品體驗(yàn)。
    職位要求:
    1、有2年產(chǎn)品經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)(功能設(shè)計(jì)和可用性設(shè)計(jì)); 
    2、參與過產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣應(yīng)用及維護(hù)改進(jìn)的整個(gè)過程; 
    3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和需求分析能力; 
    4、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)導(dǎo)向和創(chuàng)新意識(shí); 
    5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。
    職位標(biāo)簽

    年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利,社保帶薪年假雙休,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),產(chǎn)品經(jīng)理,廣東,珠海

    面試聯(lián)系方式
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    所在地區(qū):廣東珠海

    員工人數(shù):50-199人

    成立日期:2010-06-01

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