是否出差：無需出差
1. 對店內護理部人員工作進行管理和指導監(jiān)督
2. 負責和培訓老師溝通定制護理師工作的專業(yè)培訓
3. 負責配合店長維護店內的規(guī)章制度，護理常規(guī)操作流程和質量標準并進行實施檢查指導工作，不斷的分析問題和提高服務質量
4. 完善護理組織系統(tǒng)，合理配備人員 .合理安排護理人員的調動任職和晉升獎罰等工作制度
5. 宣導護理人員熱愛專業(yè)關心護理人員的思想工作和生活，調動護理人員的工作積極性
7. 定期檢查護理的服務質量及專業(yè)知識，防止發(fā)生客訴
8. 定期進行專業(yè)知識考核和寶寶護理實操考核，促進護理人員的成長
9. 提高店內服務質量和專業(yè)知識，提高顧客的滿意度
日常工作內容:
了解護理人員專業(yè)知識的不足，并進行培訓。不定時去寶媽房了解對護理人員的滿意度，及時改進，提高服務，每天晨會結束后去查房，了解寶媽和寶寶的身體情況
職位標簽
