是否出差：不定時出差

1、建立培訓(xùn)體系；
2、制定各項工作標(biāo)準(zhǔn)，以便與培訓(xùn)工作能加高效的開展與實行 圍繞公司人才需求標(biāo)準(zhǔn)；
3、與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合各層級專業(yè)技能培 訓(xùn)，設(shè)計訓(xùn)練模式，激發(fā)員工的潛能；
4、依照公司為客戶提供的服務(wù)要求及客戶的需求，擬定年度客戶培訓(xùn)方案并設(shè)計課題及教材
職位標(biāo)簽

星期日休息，崗前培訓(xùn)，月薪過萬，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，培訓(xùn)主管，廣東，東莞