是否出差：長期出差
工作職責：
1、根據分公司發展戰略及經營目標，制定所負責區域銷售計劃并具體實施；
2、負責所轄銷售團隊的全面管理，帶領銷售團隊實現既定業績目標；
3、指導銷售人員開展重點客戶和難點客戶的公關；
4、銷售合同、回款及相關銷售費用的審核及狀態監督、各項申請審核；
5、指導、培訓、考核下屬人員，督導下屬完成績效目標，做好銷售人才梯隊建設；
崗位要求：
1、從事銷售崗位5年及以上，2年以上管理經驗；
2、從事過生物科技、醫藥行業優先考慮；
3、具有能夠適應長期出差；
4、反應敏捷、溝通能力及交接技巧嫻熟，具有親和力；
5、吃苦耐勞，學習能力強，有責任心，能夠承擔較大的工作壓力。
職位標簽
