是否出差：不定時出差
工作職責：
1) 據公司整體戰略規劃，制定并落實分管區域年度、季度、月度運營規劃；
2) 依據運營規劃，負責區域活動的方案制定及落實；
3) 依據運營規劃，負責分管區域業績的達成、卡項任務達成；
4) 依據銷售項目制定培訓計劃、編制培訓課件、并針對員工啟動培訓；
5) 根據顧客需求，制定并開發沙龍會課程并執行沙龍會課程講解；
6) 負責所管轄員工的工作計劃、培養與成長、考核及績效、晉級等管理工作；
7) 客戶的管理、客訴的處理、指導下屬售后回訪及售后服務，監督售后服務；
8) 負責各部門及后勤部門協調工作。
招聘要求：
①能接受全國出差
②醫美行業經驗5-10年
職位標簽
