是否出差：不定時出差
崗位職責：
1、負責制訂和完善醫療事務的工作規劃、規章制度、技術操作規程、質量和考核標準并組織實施；
2、督促檢查各項醫療工作規章制度和流程的執行情況，負責協調各科室之間的業務工作；
3、負責醫護團隊管理，組織各級醫護崗位職責制定、業務培訓、技能操作和考核管理
4、負責醫院的藥劑管理、化驗等檢驗管理、醫療文書規范管理和檔案管理，降低醫院的事故率。
5、負責對醫療執業衛生行政管理部門的接待和部署相關的現場檢查工作，以及突發公共衛生事件的組織協調管理工作；
6、負責對醫療糾紛進行調查、組織討論、及時提出處理意見，不斷提高醫院的醫療應急能力。
7、對醫院運營數據進行深度分析，提高精細化管理水平，降低成本；
8、負責醫務事務的日常管理工作， 完成領導交辦的其他方面的工作；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，臨床醫學、健康管理、醫學等相關專業，中級以上職稱，具有醫師資格證、執業證和相關職稱證；
2、有10年以上醫務工作經驗，其中7年以上醫院醫務管理經驗，三級甲等或高端私家醫院工作經驗優先
3、熟悉臨床醫療管理規范，精通醫療法律法規，擅長醫療糾紛的處理；
4、?具備良好的醫院醫療安全整體管理能力，較強的溝通能力、組織協調能力、語言運用能力及發現問題與解決問題的能力；
5、德才兼備，工作態度嚴謹，有較強的責任心和執行力；
6、能接受不定期出差和加班。
職位標簽
