是否出差：無需出差

一、職位要求：
1、1年或以上客服經(jīng)驗(yàn)；?
2、熟悉客戶服務(wù)工作流程、?熟悉ERP系統(tǒng)操作；
3、親和力強(qiáng)，有耐心；?
4、能熟練操作OFFICE系列辦公軟件；?
5、良好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；?
6、工作責(zé)任心強(qiáng)，積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶銷售訂單的開單、核算、催款及物流跟蹤；?
2、定期對客戶進(jìn)行電話回訪，傳達(dá)公司政策，維護(hù)客情關(guān)系，促進(jìn)客戶返單。?
3、負(fù)責(zé)客戶定購儀器售后；
4、客戶帳款的核對；
5、密切配合銷售部同事，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)；?

薪酬福利體系： 
1、每天工作7.5小時，單雙休； 
2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 
3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 
4、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。 
5、定期組織各類員工活動及旅游。 
6、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；安居計(jì)劃（員工購房時提供無息貸款）；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 

培訓(xùn)教育及員工晉升： 
1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 
2、豐富的企業(yè)文化活動及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 
3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 
4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。
職位標(biāo)簽

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