是否出差：無需出差
崗位職責
1、為公司門店業績負責，享有高額提成獎勵機制
2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力；
3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法；
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策；
5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律；
6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運；
7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值；
8、定期培訓員工，以提高服務素質。
任職資格
1、年齡22歲以上，五官端正，形象大方，氣質良好；
2、具有美容院店長實戰經驗至少三年以上；
3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；
4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；
培訓教育及員工晉升：
1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓；
2、豐富的企業文化活動及項目，在豐富員工業余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；
3、公司與各類優秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會；
4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。
職位標簽
