是否出差：不定時出差

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)設(shè)計項目的前期調(diào)研、設(shè)計資料收集、分析工作；

2、研究和分析競品的內(nèi)外包裝；

3、負責(zé)產(chǎn)品套裝設(shè)計，單品設(shè)計，系列產(chǎn)品等設(shè)計等；

4、把控品牌調(diào)性和風(fēng)格，發(fā)展品牌主視覺；根據(jù)品牌定位，設(shè)計新產(chǎn)品瓶型和包裝；

5、升級老品包裝，使之更符合品牌特點和消費者審美需求；

6、了解化妝品，保健品包裝設(shè)計和要求及印刷相關(guān)工藝流程；

7、有團隊協(xié)作能力及責(zé)任心，服從銷售修改意見完善設(shè)計方案。

任職要求：

1、具有扎實的美術(shù)功底及平面設(shè)計表現(xiàn)能力；精通使用相關(guān)設(shè)計軟件；

2、主要設(shè)計范圍，化妝品內(nèi)外包裝（瓶型，彩盒）等平面設(shè)計工作；

3、具備良好的語言溝通能力，工作態(tài)度端正，有團隊合作精神；

4、富有創(chuàng)意，個性，有較強的審美能力和獨到見解的設(shè)計師優(yōu)先考慮；

5、具化妝品設(shè)計3年及以上的工作經(jīng)驗者。
薪酬福利體系：

1、每天工作7.5小時 ；

2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制；

 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ；

4、定期組織各類員工活動及旅游；

5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 

 培訓(xùn)教育及員工晉升：

 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)；

 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 

 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會；

  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善；
職位標(biāo)簽

節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，設(shè)計主管，廣州，天河區(qū)