是否出差：無需出差
店長
1、對門店業績目標負責，制定工作計劃，分解并協助店內人員完成業績指標；
2、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調美容師之間的關系，維持良好的紀律；
3、門店團隊建設及管理，定期培訓員工，以提高服務素質，培養店內員工的敬業精神，為公司儲備培訓人才；
4、拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作；
5、門店緊急情況及客戶投訴處理；
6、負責店務統籌及管理工作，保證門店正常運營
崗位要求
1、年齡28-40，有3年或以上美容行業工作經驗，1年或以上店長工作經驗；
2、儀表大方，身體健康，親和力強；
3、較強的團隊管理能力，能夠承受較大的工作壓力；
4、具備良好的團隊合作精神，了解門店管理方法和運營模式。
職位標簽
