是否出差：不定時(shí)出差

職責(zé)說明：
 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。
 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能
       力。 
 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方
       法， 以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾
 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對策。 
 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 
 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 
 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。
 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 
職位要求：
 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 
 2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  
 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 
 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 
 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  
 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、 薪資豐厚 （基本底薪+績效工資+補(bǔ)貼），包食住。
2、社保齊全，外加各種生日禮金、結(jié)婚禮金、寶寶禮金、節(jié)日慰問禮品等；
3、每天工作8小時(shí)，國家法定節(jié)假日+帶薪年假5-15天+帶薪病假+不定期旅游、拓
      展活動(dòng)；
4、一系列的激勵(lì)晉升機(jī)制和提升發(fā)展空間，各種帶薪專業(yè)培訓(xùn)和培訓(xùn)津貼，為您打
     造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺；
5、高素質(zhì)、專業(yè)化的工作團(tuán)隊(duì)，優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境，融洽和諧的工作氛圍為您提
      供良好的工作環(huán)境。
PS：公司給予每個(gè)員工實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會(huì)，如果你不怕辛苦，不怕吃苦，那么加入我們一起實(shí)你的夢想吧！加油吧少年！
職位標(biāo)簽

分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，健康體檢，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，雙休，提供飯餐，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，星期日休息提供住宿，店務(wù)管理老師，浙江，杭州