是否出差：不定時出差
是否出差：不定時出差
職責說明：
1、負責公司的新人以及合作門店的培訓，專業知識與技術手法的指導、心理的建設、培訓考核；
2、培訓包括公司企業文化、品牌文化，心態課程，專業課程等；
3、負責終端大型沙龍講座和店銷活動的策劃及主持工作；
4、編輯培訓課件，完善部門的專業教案，素材，建立起培訓部的檔案資料庫；
5、收集產品效果的案例，客戶反饋的案例，店家業績提升案例等，做好市場宣傳。
職位要求：
1、形象良好，25-45歲；
2、一年以上美業相關工作經驗，熟悉美業市場操作及銷售模式。
3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。
4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執行能力。
福利待遇：
1、提供住宿，宿舍有空調、熱水器；
2、享受帶薪的假期，如婚假、產假等；
3、享受社保（五險：工傷、生育、失業、醫療、養老）；
4、享受帶薪培訓學習機會（店長班、中醫班等課程學習）；
5、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）；
6、公司不定期推廣的銷售套盒獎勵等。
職位標簽
