是否出差：無需出差

1-2行政店長（行政）
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1.?輔助門店店長完成門店各項行政類事務的處理工作；
2.?協(xié)助副店長與門店顧問進行客戶服務的預約與登記以及一禾美云系統(tǒng)的使用與操作類工作；
3.?配合公司客服部門人員做好前臺客戶檔案的管理，客戶感動服務的實施及客訴的處理工作；
4、配合行政人事專員共同完成員工宿舍與員工食堂的管理工作；
5、領導行政前臺人員，并共同負責門店日常的接待與服務工作（包括且不僅限于門店前場開門準備，會議配合，營業(yè)收銀、物品采購、客戶接待與服務以及營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工作類報表的編制與發(fā)送等）；
6、負責門店運營人員的管理工作：包括人員對公司制度的遵守與執(zhí)行情況檢查與管理?在崗與服務情況的檢查與管理?與員工進行日常的工作溝通與交流 并能夠及時制止員工違規(guī)與沖突行為、協(xié)調與化解員工之間的矛盾與分歧；
7、門店環(huán)境管理：負責每日營業(yè)環(huán)境巡巡視及衛(wèi)生檢查工作；物品擺放及歸位，督促標準化服務的執(zhí)行；設施與物品的報修處理與跟近解決；
8、完成總經(jīng)辦及上級領導交辦的臨時性及崗位相關類工作任務。
任職資格：
1、女性，25-35周歲，高中及以上學歷；
2、性格較為外向，開朗，樂觀，形象氣質佳；
3、工作積極主動，為人踏實穩(wěn)重，做事認真負責，耐心細致；
4、能夠較為熟練的使用日常辦公類軟件，如excel word等。
職位標簽

年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供飯餐，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，員工宿舍 績效獎金，行政店長，江蘇，南京