是否出差：無需出差

職責說明：

1、根據公司發展戰略，負責制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策；

2、建立公司核心價值觀以及建設公司企業文化體系；

3、建立及發展績效考核、薪酬福利、培訓發展、招聘及員工保留等系統并確保其實施；

4、優化公司管理流程以達成公司整體目標；

5、制定人力資源年度預算及預算的有效控制。

職位要求：

1、大學本科畢業，5年以上化妝品專業線知名企業同等工作經歷，精通人力資源六大模塊實操；

2、具有豐富的人力資源管理與開發經驗，有系統的理論知識與實踐經驗；

3、熟悉行業招聘渠道，具備培訓經驗，精通績效考核，熟悉企業文化建設；

4、優異的溝通協調能力，親和力強。
職位標簽

提供住宿，崗前培訓，人力行政總監，廣西