是否出差:不定時出差
職責說明: 1、負責公司新員工的入職培訓 2、負責開發和完善公司培訓課程。 3、負責終端店大型沙龍會講座 職位要求: 1、形象良好,中專(高中)以上學歷。 2、兩年以上專業線行業工作經驗,熟悉市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,心態積極陽光。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執行能力。 5、對面部項目有一定的基礎職位標簽
提供飯餐,星期日休息,公司產品福利,崗前培訓,培訓講師,浙江,杭州
所在地區:浙江杭州
員工人數:50-199人
成立日期:2006-04-08
浙江杭州
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