是否出差：無需出差
崗位職責：
1、組織制定醫院人事行政部工作發展規劃與預算方案；
2、建立健全醫院人事行政管理制度并監督執行；
3、負責醫院人員招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作；
4、勞動合同簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議，糾紛或進行訴訟；
5、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議；
6、曾有銷售人員管理經驗；
7、能適應出差招聘的工作（頻率不會很高，每月1-2次，看人員 需求而定）
任職條件：
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷
2、熟悉行政管理工作的全面流程，曾在中型企業從事人力資源管理工作5年以上；
3、具有較強的計劃與執行能力，能有意識有計劃地協調部門內部的人力、物力工作；
4、知識素養高，知識面廣，具備較強的領導及管理能力，善于溝通、組織、協調等。
工作地址：廣州 市天河區天潤路伯明翰醫療門診部
面試地址：廣州市天河區黃埔大道西120號24樓C
職位標簽
