唯美度集團舉行第三次防治職場性騷擾培訓
成為國內第四家建立防治性騷擾機制的企業
2010年7月8日，中心婦女觀察專家組受邀為唯美度集團員工舉行第三次“防治職場性騷擾培訓暨座談會”。來自招商部、運營部、營銷策劃部、日化部、財務部、人事部等多個部門的70多名中層管理人員和員工參加了此次培訓。婦女觀察秘書長王曉蓓博士做了開場致辭，唯美度集團營銷總監曲淇寧女士代表高層領導及全體員工向專家組表示了熱烈歡迎。
唯美度集團是國內著名的美容控股集團，在中國特許經營協會調查報告中雄踞美容美體類行業榜首。唯美度集團由國際著名海外風險投資基金控股，在中國的行銷網絡透過控股公司成員遍及中國30個省份，160個城市，員工90%以上為女性。眾所周知，服務行業歷年來一直是性騷擾案頻發的重災區，提高其女性從業者防范性騷擾的法律意識和技巧尤顯重要。從企業方面來講，為員工提供相關的培訓，并在企業內部率先建立防治職場性騷擾機制，也是企業為員工負責、有社會責任感的體現。
本次培訓主要有中華女子法律系教授、婦女觀察專家組成員劉明輝女士主持并主講。她結合近年來發生在全國各地的性騷擾案件，如山本集團性騷擾事件等，采用互動式教學，深入淺出地為大家介紹了性騷擾的概念、表現形式、中國目前在性騷擾方面的立法現狀，以及在遭受性騷擾時應當如何保護自己、如何保留證據維護自身合法權益等與大家職場生活息息相關的法律知識。現場反響熱烈，員工們紛紛就自己或者親朋好友在職場中遇到的性騷擾現象請劉老師答疑解惑，很多人從培訓和座談中加深了對職場性騷擾的認識。座談會上，專家們不僅與員工探討了關于企業內部如果防治性騷擾事件，同時也探討了關于如何解決客戶與服務美容師之間性騷擾的問題。另外，在座談會最后，婦女觀察專家組還就唯美度建立防治性騷擾機制的具體進展情況作了了解，并提出了很多建設性的意見。唯美度集團通過這次培訓座談會，完善了職場性騷擾方面的相關規章制度，更完善了相關的工會和舉報中心的體制建設。
唯美度集團為響應政府的相關法律法規和號召，三次邀請相關專家為唯美度員工作深入細致的職場性騷擾培訓，經過將近半年的努力，唯美度集團已經成為國內第四家建立防治性騷擾機制的企業，并在防治職場性騷擾方面起著行業模范作用。
