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    員工不敬業,80%都是管理者的責任!

    過去,員工敬業度或許是可有可無的點綴;但如今,它已經成為組織的核心工作,沒有哪個企業的領導者敢漠然無視員工敬業度在企業未來發展中的作用。 [詳細]

    標簽: 員工敬業度 管理者 員工 2016.12.06

    閃進閃辭,新生代員工想要什么?

    提及新生代(主要是95前后)員工,腦中閃現的第一個詞是什么?不敬業、不負責、任性、懶惰、散漫、自我……這類貶義詞?還是創新、喜歡挑戰、勇于嘗試、靈活等諸如此類的褒義詞? [詳細]

    標簽: 新生代員工 激勵 員工 管理者 2016.11.17

    管理者與員工溝通的25種說話技巧

    管理者與員工友好的溝通,不僅可以得到員工的尊敬、愛戴,還可以讓員工更好的為企業服務。所以,什么樣的員工溝通方式,才能讓員工感覺舒服,并有助于成功呢? [詳細]

    標簽: 員工溝通方式 說話技巧 管理者 2016.08.05

    優秀管理者不得不掌握的7個妙招

    一個成功的管理者,一定會有人愿意追隨他。沒有追隨者,你不可能領導,也不可能管理。因此,使用以下七招,使你成為你想成為的優秀管理者。 [詳細]

    標簽: 優秀管理者 管理者 能力 2016.06.23

    你是老板想辭退的管理者之一嗎?

    每個人都會犯錯,如果手下犯錯了,那作為上級領導理應承擔相應的責任,很多管理者不懂如果去教導自己的下手,也不知道怎么在工作中出現什么問題。一個企業中,老板最不想看到的就是以下四種管理者,如果妨礙了公司利益,阻礙企業的發展,會毫不猶豫的辭退掉。 [詳細]

    標簽: 管理者 辭退 阻礙企業發展 妨礙公司利益 2016.05.19

    優秀的人力資源管理者需具備8大能力

    每一位人力資源管理者都具備了多項能力才能把工作做的更加完美,它能使你對工作有新的認識和在工作上游刃有余,能快速得到領導和同事的認可,那優秀的人力資源管理者需具備這8大能力,才能把人力資源管理工作做到完美! [詳細]

    標簽: 人力資源管理者 人力資源 多項能力 管理者 2016.05.16

    遇到不服從公司安排的美導,怎么辦?

    不管在什么企業,你都會遇到一些難管教的員工,美容企業亦是如此。遇到一些不服從公司市場分配的美導,這時,HR你會怎么處理? [詳細]

    標簽: 不服從公司安排的美導 美容導師 管理者 2016.05.09

    馬凱:美容師“五心”激勵法及案例

    如何對美容師進行有效的激勵一直是管理者頭痛的問題,在實踐過程中,我們通過運用“五心激勵”起到了良好的作用。借“五一”到來之即,分享給大家!我們這里講的“五心”是指自尊心、利益心、好奇心、模仿心、恐懼心等五種不同的心態。 [詳細]

    標簽: 激勵美容師 激勵 美容師 管理者 2016.04.29

    管理者必知:這11個重要的數據!

    如果你是員工,你是否經常從你的領導那里收到關于你工作的反饋或建議?為了提升員工效能,我們需要停下來想一想,是不是有什么地方不太對?下面為大家展示一些有關員工反饋的重要數據: [詳細]

    標簽: 員工意見反饋 管理者 員工反饋 2015.09.24

    好領導,千萬別對美容師說這5句話

    作為一名優秀管理者,你如果跟你的美容師說以下5句話,就會看到她們落幕的神情,嚴重的話,還有的美容師直接收拾行李走人的。所以作為一名好領導,千萬別對美容師說這5句話! [詳細]

    標簽: 好領導 美容師 管理者 2015.09.23