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                    招聘成本
                    
                        首頁 > 美業(yè)職場(chǎng) > 標(biāo)簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    奶兄：我眼中的未來招聘趨勢(shì)
    
                        
    58收購(gòu)中華英才網(wǎng)的事情最近一直占據(jù)著頭條，靜下來心來大家應(yīng)該有所思考；簡(jiǎn)單粗暴，奶兄與你聊聊奶兄眼中的招聘趨勢(shì)與未來的可能性，歡迎各位交流與拍磚。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        招聘趨勢(shì)
                                    
                                    
                                        招聘網(wǎng)站
                                    
                                    
                                        招聘成本
                                    
                                    
                                        抱團(tuán)取暖
                                    
                            2015.11.24
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    2015年招聘市場(chǎng)：用人成本上漲，企業(yè)招工難
    
                        
    春節(jié)過后，又到了職場(chǎng)人離職、跳槽的高峰期，不少人都選擇趁著企業(yè)的招聘高峰重新布局自己的職業(yè)生涯。據(jù)《2014年 人力資源配置報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，2015年離職率較2014年仍處于上升趨勢(shì)。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        2015年招聘市場(chǎng)
                                    
                                    
                                        招聘成本
                                    
                                    
                                        招聘周期
                                    
                                    
                                        人力資源
                                    
                            2015.10.23
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    盤點(diǎn)最有效的十二大人才招聘原則
    
                        
    一個(gè)好的招聘系統(tǒng)，能夠保證企業(yè)用最少的雇傭成本獲得適合職位要求的最佳人選；或者說，以盡可能低的招聘成本錄用到同樣素質(zhì)的人才，即體現(xiàn)效率優(yōu)先原則。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        招聘原則
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        人才
                                    
                                    
                                        招聘成本
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                            2014.05.05
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    138年終盤點(diǎn)：解密如何有效降低招聘成本
    
                        
    招人難、招聘成本逐年上升成了阻礙企業(yè)發(fā)展的兩大硬傷。為何企業(yè)的招聘成本會(huì)逐年上升，而企業(yè)的招聘路又在何方呢？以下138就招聘成本問題聚焦盤點(diǎn)，給HR指明的方向。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        招聘成本
                                    
                                    
                                        招聘渠道
                                    
                                    
                                        網(wǎng)絡(luò)招聘
                                    
                                    
                                        HR
                                    
                                    
                                        企業(yè)
                                    
                            2013.12.25
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    年終盤點(diǎn)：2013年美容行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)眾生相
    
                        
    2013年臨近尾聲，回望美容行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)這一年，"招人難"、"頻繁跳槽"、"招聘成本上升"、"留不住人才"等一系列關(guān)鍵詞貫穿了全年。年終盤點(diǎn)，美業(yè)職場(chǎng)回望，138job與大家一起來回顧2013年美容行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)眾生相。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        年終盤點(diǎn)
                                    
                                    
                                        美容行業(yè)
                                    
                                    
                                        就業(yè)市場(chǎng)
                                    
                                    
                                        2013年
                                    
                                    
                                        招聘成本
                                    
                                    
                                        離職率
                                    
                            2013.12.19
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    降低招聘成本 看各美容企業(yè)的最佳引人之道
    
                        
    于目前美容企業(yè)而言，招人難不是自己所能控制的范圍，唯一能做的就是降低招聘成本，那么，怎樣才能降低招聘成本呢？唯有精準(zhǔn)定位，選用最適合自己企業(yè)的招聘渠道。今天我們就一起來看看，各家美容企業(yè)最適合的招聘渠道是什么?  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        招聘渠道
                                    
                                    
                                        招聘成本
                                    
                                    
                                        美容企業(yè)
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        網(wǎng)絡(luò)招聘
                                    
                            2013.11.25
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    讓企業(yè)招聘成本最小化 用RPO提升人才招聘ROI
    
                        
    經(jīng)常有人提“人是企業(yè)最大的資產(chǎn)”，但未必所有人都能理解。通常，如果我們?cè)诩夹g(shù)或設(shè)備等資產(chǎn)上投資不足，會(huì)被視為做了比較失敗的商業(yè)決策，但如果在招聘或招聘流程上投資不足，卻不會(huì)這么認(rèn)為。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        招聘成本
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        RPO
                                    
                                    
                                        ROI
                                    
                                    
                                        企業(yè)
                                    
                            2013.11.19
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    各大招聘渠道大比拼 獵頭網(wǎng)絡(luò)性價(jià)比最優(yōu)
    
                        
    2013被稱為史上最難就業(yè)年，應(yīng)屆畢業(yè)簽約率趨低，而在號(hào)稱最難就業(yè)年的2013，很多企業(yè)紛紛喊招人難。就業(yè)難與招人難兩大矛盾越演越烈，而招人難更是成了企業(yè)一大頭疼的問題，探究招人難的主要原因是人才與崗位匹配度不符，結(jié)構(gòu)失衡。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        招聘渠道
                                    
                                    
                                        獵頭
                                    
                                    
                                        網(wǎng)絡(luò)
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        性價(jià)比
                                    
                                    
                                        招聘成本
                                    
                            2013.11.05
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    招聘成本連番上漲 招人難題成HR緊箍咒
    
                        
    現(xiàn)在，2013年已接近尾聲，對(duì)于用人企業(yè)來說，人數(shù)偏多的求職者，是否意味著招聘工作更容易開展?對(duì)比往年，招聘市場(chǎng)發(fā)生了哪些顯著變化?帶著這些問題，本報(bào)記者對(duì)不同行業(yè)的公司進(jìn)行了深入走訪調(diào)查，得出的結(jié)論讓人意外。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        招聘成本
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        招人難
                                    
                                    
                                        人才
                                    
                                    
                                        美容行業(yè)
                                    
                            2013.10.22
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    揭秘降低企業(yè)招聘成本精準(zhǔn)招聘人才全攻略
    
                        
    花最低的成本為企業(yè)招聘最需要的人才，這是企業(yè)招聘最理想的狀態(tài)，但是往往要想達(dá)到這種理想的狀態(tài)會(huì)比較難，對(duì)負(fù)責(zé)招聘工作HR來說更是一種考驗(yàn)。那么有沒什么有效的方法可以幫助HR降低企業(yè)招聘成本呢？HR在降低成本的同時(shí)，又怎樣才能確保精準(zhǔn)招聘到企業(yè)需要的人才呢？  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        招聘成本
                                    
                                    
                                        招聘人才
                                    
                                    
                                        招聘技巧
                                    
                                    
                                        招聘崗位
                                    
                                    
                                        招聘效果
                                    
                            2013.07.25