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    揭秘HR實現有效招聘的八大黃金法則

    對于一個企業的HR而言,既要降低招聘成本,又在短時間內實現快速有效招聘絕對是個大考驗。但是經驗豐富的HR卻在多年的工作經驗中總結了一些黃金法則幫助企業實現有效招聘。這些黃金法則都有哪些呢?盤點如下: [詳細]

    標簽: 招聘成本 黃金法則 HR 人才庫 薪酬 2013.05.16

    揭秘HR降低企業招聘成本的秘笈

    HR如何實現有效招聘,如何降低企業招聘成本,這對于HR來說是一大難題。但資深的HR會告訴你,她們不僅可以實現有效招聘,還可以降低企業的招聘成本。她們都有哪些秘笈呢?下面就為您揭曉: [詳細]

    標簽: 招聘成本 招聘 HR 新員工推舉 應聘者 2013.05.14

    HR招聘應避免的六大風險

    如今越來越多的人都把目光聚焦在美容行業中,隨著美容行業的迅速發展,各項體系隨之也更加正規化。我們都知道,人力資源部門在美容企業里已充當著不可或缺的部分,其關乎著企業未來發展,而獻身美業的HR們,你們是否感受到責任重大呢?在這朝陽產業里,你們是否知道該如何做好這人資的工作呢?在HR的工作中最主要就是招聘了,而招聘也是存在了一定的風險。今天我們就分享了一些關于HR在招聘時如何避免風險的一些知識,希望對新一代HR能有所幫助。 [詳細]

    標簽: 招聘 招聘風險 HR 招聘成本 招聘人才 2013.01.16

    提升招聘效率的五個制勝法寶

    做事都講效率,我們HR在招聘過程中也要時刻謹記“效率”這兩個字,這里的“效率”不僅是節約時間也是招到優質人才的砝碼。而HR要想提高招聘效率,應該從簡歷篩選、招聘職位信息的定位、簡化招聘流程、建立人才儲備等方面著手。 [詳細]

    標簽: HR 招聘秘籍 招聘效率 簡歷篩選 招聘流程 招聘成本 2012.12.03

    企業招聘工作的新標準

    隨著市場的日益開放,無論是企業還是勞動者都面臨著更多的機會,社會人力資源流動率加大,人力資源市場競爭日趨激烈,企業人力資源招聘工作面臨著更大的挑戰。候選人的數量、質量和職位填補的及時性是當前我國企業人力資源招聘工作業績評定的主要指標。 [詳細]

    標簽: 招聘新標準 招聘成本 招聘 單位招聘成本 2012.03.28

    如何才能實現有效招聘?

    員工招聘是人力資源管理的重要內容。如何有效地把合適的人才引進到企業,這是所有企業管理者最關心的事情,也是首先要解決的問題。本文針對招聘中出現的問題進行初步分析,在此基礎上提出相應的解決措施。 [詳細]

    標簽: 招聘 人力資源管理 招聘成本 人崗匹配 招聘策劃 2010.08.06

    怎樣的招聘信息才能吸引人才?

    很多招聘企業在發布招聘信息的時候不是太過于長篇大論,就是廖廖幾筆寫上公司名稱、招聘崗位就算,這樣求職者無法獲得對其有用的信息,自然就走掉了。招聘信息其實就相當于古時候的招賢榜,要怎么寫才能讓人才對你產生興趣,進而加入呢? [詳細]

    標簽: 招聘 招聘信息 求職 招聘成本 待遇 2010.07.23

    低成本高效率的招聘策略

    在金融危機影響日漸加深的“冬天”,很多企業紛紛大刀闊斧削減人力資源成本,而招聘成本首當其沖。如何在滿足企業人才需求的前提下,既降低招聘成本,又提高招聘效率呢? [詳細]

    標簽: 招聘 人才招聘 人才選拔 人力資源 招聘成本 2009.08.26