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    年后招聘文案這樣寫,才能撩到人才!

    年過完了,該招聘啦!HR你有準備好招聘文案了嗎?如果沒有的話,不妨看看下面已經整理好的年后招聘文案,撩人就是這么簡單! [詳細]

    標簽: 招聘文案 招聘 年后 2019.02.15

    年后離職潮,企業如何應對?

    每年春節過后的二三月份都是員工離職高峰期,員工的穩定工作需要提前籌劃,未雨綢繆,才能有備無患。 [詳細]

    標簽: 員工離職 離職原因 年后 2019.01.25

    年后怎么招聘?不會看這里!

    俗話說:“工欲善其事,必先利其器”,要想做好招聘,準備工作非常重要,所以做好招聘的第一步就是選擇好招聘渠道。 [詳細]

    標簽: 招聘 招聘渠道 年后 2018.02.05

    年后跳槽要考慮的三大問題

    春節回來上班后,很多上班族又面臨著一年一度的跳槽焦慮。要不要跳?怎么跳?跳到哪?是不是已經想了一遍又一遍了呢?先別急!在采取行動前,小編建議先考慮清楚三大問題! [詳細]

    標簽: 年后跳槽 跳槽 上班族 2017.02.08

    如何應對節后離職與招聘高峰期?

    愉快又短暫的春節假期結束,HR提心吊膽的日子還是來了:節后離職高峰期與春季招聘高峰期總是雙雙而至。面對大量的人員流動,該如何應付呢? [詳細]

    標簽: 招聘高峰期 離職高峰期 年后招聘 2017.02.04

    年后找工作難嗎?get對技能才行

    要說年后找工作難不難,年后的找工作可謂是一場硬戰。找工作不僅要運氣上的“天時地利”,還需要我們發揮主觀能動性的“人和”。不管何時找工作,提高自身的核心競爭力永遠是最有力的武器。 [詳細]

    標簽: 年后找工作難不難 年后找工作難 年后找工作 2016.03.23

    年后招聘美容師廣告怎么寫?(范文)

    猴年春節長假即將結束后,不少美容企業開始招聘新員工,又進入一年一度的求職高峰期了。那到底年后招聘美容師廣告怎么寫才能吸引求職者呢? [詳細]

    標簽: 年后招聘美容師廣告 美容師廣告怎么寫 年后招聘 2016.02.14

    年后離職原因有哪些?3招解決“年后離職潮”

    關于年前離職還是年后離職的問題,大多數員工會選擇年后離職,對于公司來說,這是很無奈的事,員工拿了年終獎就走,管理者就很容易產生錯誤的想法,認為員工背叛了公司,辜負了公司的培養。然而,對于離職員工來說,之所以走,原因只能概括成:員工沒有了愿意留公司的認同感。 [詳細]

    標簽: 年后離職原因 年后離職潮 年后離職 年后如何留住人才 2015.12.29

    美容師年前找工作好,還是年后?

    馬上2015年要結束了。不少美容師的反饋是,面試電話少了好多,于是小編想問,現在的你,是覺得年前找工作好呢,還是等年后找工作呢? [詳細]

    標簽: 美容師年前找工作好 美容師 找工作 年前 年后 2015.12.14

    2015本科生專業薪酬排行 盤點五年后薪酬最高專業

    讀什么專業,畢業后能拿到高薪?標準排名研究院基于國內高校506個本科專業的就業數據,制作了《2015本科專業畢業生薪酬排行榜》,找出了本科畢業生薪水最高的100個專業,我們一起來看看。 [詳細]

    標簽: 2015本科專業畢業生薪酬排行榜 年后薪酬最高專業 薪酬 2015本科生專業 2015.12.03