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  • 年后 首頁(yè) > 美業(yè)職場(chǎng) > 標(biāo)簽

    招工難讓人才越來越貴 HR怎么辦?

    這兩日,《中國(guó)5年后爆發(fā)招工難、娶妻難和養(yǎng)老難》一文在各種平臺(tái)上迅速傳播,一時(shí)之間,人人自危:HR發(fā)愁人力成本越來越高,剩男們心理壓力越來越大,準(zhǔn)老年們更擔(dān)心老無所依……而小編則在想,招工難是不是意味著人才會(huì)越來越貴?企業(yè)怎么辦?HR怎么辦? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 5年后爆發(fā)招工難 招工難 人才 HR 2015.10.23

    2020年,美容師、美導(dǎo)將成“奢侈品”

    最近,人口學(xué)者姚美雄通過一組組數(shù)據(jù)判斷:2020年之后我國(guó)將爆發(fā)招工難、娶妻難和養(yǎng)老難,制約社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。該消息一出引發(fā)各行各業(yè)的深思,特以美容行業(yè)做代表,因?yàn)樗挠绊懣刹蝗菪∮U。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 5年后爆發(fā)招工難 招聘 美容師 美容導(dǎo)師 2020年 2015.10.22

    胡波瀾:5年后招工難對(duì)美業(yè)的幾大影響

    最近一篇關(guān)于“我國(guó)5年后爆發(fā)招工難、娶妻難和養(yǎng)老難”的文章,引發(fā)了小編的關(guān)注,為啥?因?yàn)樵勖廊菪袠I(yè)將受到影響,要知道美業(yè)是以女性占主導(dǎo)地位的,在外出差的美導(dǎo),在店服務(wù)的美容師,這些都是女的,沒有她們,5年后的美業(yè)將走如何發(fā)展,這是小編難以想象的局面。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 5年后爆發(fā)招工難 美容行業(yè) 美容院 美容師 招工難 2015.10.22

    我國(guó)5年后爆發(fā)招工難、娶妻難和養(yǎng)老難

    目前我國(guó)人口增長(zhǎng)過快趨勢(shì)已得到根本扭轉(zhuǎn)。但少子化日趨嚴(yán)重、人口老齡化提速和出生性別比長(zhǎng)期居高不下的人口結(jié)構(gòu)性矛盾日益尖銳,并已危及人口可持續(xù)發(fā)展。筆者預(yù)計(jì),預(yù)計(jì)2020年后將出現(xiàn)招工難、娶妻難和養(yǎng)老難問題。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 5年后爆發(fā)招工難 娶妻難 養(yǎng)老難 2020年 2015.10.21

    HR年后招聘規(guī)劃全攻略

    春節(jié)過后,將又到了企業(yè)繁忙的用人招聘之時(shí)。如何讓招聘產(chǎn)生實(shí)效?如何讓人才招聘推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?如何讓招進(jìn)來的人才能滿足崗位之需,來之能戰(zhàn)? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 年后招聘 準(zhǔn)備工作 招聘 HR 2015.02.27

    年前把工作定下來好還是年后再找?

    臨近年末了,不少職場(chǎng)人滋生了離職的念頭,但是在做出離職決定前,對(duì)于年前把工作定下來還是年后再找工作這個(gè)問題又開始困擾著職場(chǎng)人。那么,究竟是年前應(yīng)該辭職找工作還是年后再找呢? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 找工作 年前 年后 職場(chǎng)人 HR 2014.11.28

    成功跳槽先找準(zhǔn)立足點(diǎn)

    對(duì)于職場(chǎng)中人來講,跳槽不是一蹴而就的容易事。在跳槽高峰期,空出的職位多了,競(jìng)爭(zhēng)的人也變多了,盲目跳槽也暗藏危機(jī),如何順利完成跳槽,請(qǐng)看下面三個(gè)建議。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 跳槽 年后跳槽技巧 職業(yè)發(fā)展 高薪 2013.03.07

    海南年后招聘會(huì)2月20日舉行 提供1萬(wàn)多個(gè)崗位

    據(jù)悉,海南省人力資源市場(chǎng)將在2月20日(周三)舉辦超大型招聘會(huì),參會(huì)企業(yè)高達(dá)250多家,首場(chǎng)招聘會(huì)提供1萬(wàn)多個(gè)崗位,意味海南省將迎來人才招聘高峰。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 海南招聘會(huì) 招聘會(huì) 年后 崗位 2月 招聘 2013.02.17

    招聘故事 年后招聘旺季HR你準(zhǔn)備好了嗎

    一年的過去,意味著需求人才的旺季到來,眼下,大家都是忙于策劃吸引人才的項(xiàng)目,如何將企業(yè)的人才品牌亮點(diǎn)公諸于眾,如何完成既定招聘目標(biāo),這都令不少人頭痛。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 招聘 HR 人力資源 職場(chǎng) 年后招聘 2013.01.21

    2013年后跳槽 需做哪些準(zhǔn)備工作?

    快樂熱鬧的春節(jié)長(zhǎng)假一過,很多職場(chǎng)人便打起了跳槽的算盤,以期換一份薪水更高、發(fā)展更好的工作。接下來的問題是:找什么工作好呢?成功跳槽又有哪些秘訣呢?有沒有說明書可以照著做呢?請(qǐng)看下面的跳槽指南,希望能幫助大家順利找到好工作。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 年后跳槽 2013年 跳槽攻略 找工作 2013.01.10