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    金九銀十跳槽旺季 職場白領是臥槽還是跳槽

    時下九月,在金九銀十跳槽旺季,你是臥槽還是跳槽呢?我們不難發現職場很多白領開始蠢蠢欲動尋找新家了。近日,國內某專業的人力資源服務商發布“2013年白領秋季跳槽調研報告”顯示,僅有11.6%的白領明確表示壓根沒有跳槽的打算。 [詳細]

    標簽: 金九銀十 跳槽旺季 職場白領 求職者 企業性質 2013.09.23

    “金九銀十”跳槽潮 HR你準備好了嗎

    對求職者來說,“金九銀十”是求職旺季。九月和十月,畢業生迎來找工作的又一波小高潮,社會人員也多選在此時跳槽,從而匯集成年度人才招聘的一個高峰季節。 [詳細]

    標簽: 跳槽 如何防止員工跳槽 員工跳槽 金九銀十 HR 2013.09.18

    職場跳槽者請把握好三個跳槽黃金期

    跳槽是個不老的話題,每到金三銀四或者金九銀十就很多人開始蠢蠢欲動要跳槽了。那么究竟哪些人才適合跳槽,哪些人是時候跳槽呢?盤點如下: [詳細]

    標簽: 職場跳槽者 跳槽黃金期 職場專家 金三銀四 金九銀十 辭職 2013.04.28

    企業遇到“閃辭潮”,究竟該如何應對?

    話說已經是10月底,所謂的金九銀十即將過去,而年終悄悄臨近。在這樣的時節,你想離職的念頭是不是在蠢蠢欲動。我們今天要說一個詞,“閃辭族”。美容行業的各位精英們,你們支持“閃辭”嗎,你是否也曾是閃辭一族的人呢?而“閃辭族”究竟有著怎樣的心理?企業遇到“閃辭潮”,究竟應該怎樣應對呢? [詳細]

    標簽: 閃辭潮 閃辭族 企業文化 美容行業 金九銀十 年終 2012.10.31

    金九銀十跳槽季,90后“跳蚤族”最活躍

    跳槽旺季的“金九銀十”接近尾聲,今年的跳槽隊伍中新添了一批充滿活力的90后職場新人。作為新生代,他們跳槽的舉動和個中原因引起了社會極大的關注。近日,智聯招聘發布2012年職場人跳槽調查,結果引發不少討論。 [詳細]

    標簽: 跳槽 90后 跳蚤族 金九銀十 跳槽原因 員工管理 2012.10.29

    職場話題PK:薪資低,跳槽還是不跳?

    馬上要到“金九銀十”的求職跳槽高峰期,相信有很多職場人士都是按捺不住的哦,但是在跳槽中我們也會考慮到一些問題,比如現在的公司老板和同事都對我很好,唯一讓我不滿的是工資太低,如果跳槽到另一家企業怕關系復雜,面對這個“魚和熊掌”不知如何掌握的話題,下面我們收集了一些具有代表性的觀點,讓現在正為這個問題苦惱的職場人提供一些參考! [詳細]

    標簽: 跳槽 薪資 如何跳槽 跳槽時機 求職 金九銀十 職場話題 2012.08.30

    分析什么時候才是招聘旺季?

    一直以來人們對于什么時候是招聘旺季還不太清楚,傳統的“金三銀四”、“金九銀十”難道就是招聘旺季嗎?下面我們將一一向大家講解什么時候才是招聘旺季。 [詳細]

    標簽: 招聘旺季 什么時候是招聘旺季 金三銀四 金九銀十 求職 招聘 2011.12.10

    2011年金九銀十跳槽行動指南

    跳槽有風險,如果目標不明確、計劃不周全,只會越跳越糟,讓職業生涯陷入低谷。如何篩選跳槽目標?如何規避風險,減少職業發展震蕩?對于跳槽新手來說,有沒有完整的“說明書”可以做參考呢?下面為大家精心準備了“2011跳槽行動指南”,僅供想跳槽的朋友作參考。 [詳細]

    標簽: 金九銀十 跳槽 職業生涯 2011年 2011.11.04

    金九銀十跳槽旺季,職場人士能“Hold”住嗎?

    每年的九月、十月是傳統的跳槽旺季,招聘崗位特別多,跳槽也格外踴躍,因供求兩旺,被稱為“金九銀十”。今年的“金九銀十”走勢如何?記者發現,近兩個月企業招聘需求依然旺盛,傳統的報紙招聘和現場招聘有“相互借用”之勢。而在跳槽方面就有點冷,許多人都選擇了Hold住現有職位,尤其是中低端的服務業,在十月就顯露出年底的用工荒跡象。 [詳細]

    標簽: 金九銀十 跳槽 招聘 職場 Hold 2011.10.21

    “金九銀十”職場風起云涌,掐準跳槽時機

    每年進入9月,金九銀十跳槽季也意味著來臨,意思是指九、十月份一些人才開始萌生跳槽念頭并紛紛作實質性準備,按照人才市場的慣例,每年的九、十月份因招聘需求集中、空缺崗位多、跳槽者多而被稱為“金九銀十”。而國內的用人單位習慣在初秋進行大規模招聘,一方面避過盛夏的酷暑,另一方面則可根據下半年業務需要“招兵買馬”。 [詳細]

    標簽: 金九銀十 跳槽 職場 招聘 求職 2011.08.29