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    職場OL不能容忍的四個底線

    當年, 郵件門事件引得一片嘩然。如今,金融危機正在消磨男兒斗志,溫婉女性卻大膽喊出“愛情如何?養家又如何?”的新時代宣言。面對職場,女性底氣更足,底線更明! [詳細]

    標簽: 郵件 職場女性 職場 性騷擾 暴力 2010.06.08

    不可不知的九大郵件新規則

    職場中可別小看了E-mail的功能,簡單的幾個詞里面大有玄機。你所寫的每一個字,都將作為之后的mail法庭中的證詞。若想打好下一場職場升級戰,要先把郵件新規則研究透。學好EMAIL規則,善用職場法寶,做個職場牛人是不難的。 [詳細]

    標簽: 職場 郵件 越級 email 2010.01.04

    網絡求職的幾個簡單邏輯問題

    各位求職人員通過網絡應聘的很多,常常有人會問HR:網絡應聘有用嗎?在這里,我從網絡簡歷的篩選工作角度出發,說幾個簡單的邏輯問題。換言之,如果應聘的人連這幾個簡單的問題也沒想明白,那么我想他也一定不能適合腦力勞動崗位。 [詳細]

    標簽: 網絡求職 應聘 寫簡歷 求職郵件 2009.10.23

    如何提高簡歷回復率

    求職者抱怨:投出去十多份簡歷啦,怎么還沒有回音?HR抱怨:收到無數份簡歷,怎么都沒有一個好的? 寫點文字,告慰雙方。一個來自金星,一個來自火星。明白到雙方的溝通方式就好。 [詳細]

    標簽: 簡歷 成功 郵件 面試 2009.08.07

    網絡求職簡歷投遞技巧

    網投簡歷是一種比較方便的求職方式,但正如很多人反映的那樣,網上求職效率是比較的。在這樣的情況下,我們求職者自身要想提高求職命中率,就要掌握一些網絡求職簡歷投遞的技巧。 [詳細]

    標簽: 網絡求職 投遞簡歷 郵件 求職信 附件 HR 2009.07.29

    網投簡歷標題是關鍵

    一位任職HR的網友表示每天收到的簡歷數百上千,瀏覽時間十分有限。求職者如何在這短短的2秒鐘內抓住HR的眼球呢? [詳細]

    標簽: HR 求職者 簡歷 電子郵件 網絡 2009.07.27