<abbr id="kvjtc"></abbr>

<label id="kvjtc"></label>
    <cite id="kvjtc"></cite>

  • <label id="kvjtc"><dl id="kvjtc"></dl></label>
  • 美容企業 首頁 > 美業職場 > 標簽

    黑龍江省140家美容企業簽誠信承諾書

    連日來,哈爾濱市一些美容機構存在的誤導、強迫消費等無良行為引起了社會的廣泛關注,使冰城整個美容行業陷入了誠信危機。為了凈化美容市場,日前,黑龍江省美容美發協會在2011年度工作會議上,倡議與會企業簽訂服務誠信承諾書,全省共有140家美容美發企業簽訂了承諾書。 [詳細]

    標簽: 美容企業 美容 誠信承諾書 黑龍江 2011.12.13

    港資纖體美容企業借力資本,加速搶灘內地

    今日,港股上市公司必瘦站將實施招股,募資主要用于開拓內地市場。而前不久,早已登陸香港資本市場的張玉珊修身堂再次來滬召開加盟峰會,以加盟模式加速搶占內地廣大市場。縱觀美容美體市場不難發現,行業的幾個主要品牌瑪花、張玉珊修身堂、必瘦站、思妍麗、克麗緹娜之間的競爭將更趨激烈。 [詳細]

    標簽: 美容企業 張玉珊修身堂 纖體 內地 2011.12.13

    [推薦]美容企業HR如何扮演營銷角色

    美容企業的HR除了為企業招到合適的人才以外,還有許多雜碎的工作需要做,可以說美容行業的HR扮演了多重角色,如果站在營銷的角度看,你覺得做為美容行業的HR應該如何扮演營銷角色,又需要營銷什么呢?小編根據自身見解總結了以下幾點分享給大家。 [詳細]

    標簽: 美容企業 HR 營銷 招聘 2011.12.06

    2011年末美容企業員工答謝會方案

    年末美容企業通常以答謝會的形式來聯絡員工的感情,達到更好的激勵作用。那么如何開好員工答謝會呢?下面分享年末美容企業員工答謝會方案,供美業HR參考。 [詳細]

    標簽: 員工答謝會 美容企業 方案 2011年 2011.11.29

    成長期美容企業人力資源怎么做?

    很多美容企業很擅長單挑,一個老板帶幾個員工,在老板的激情與勤奮的感召下,上下一條心,起早摸黑,很快就可以把事業做得有模有樣,蒸蒸日上,順利走進了成長期。 [詳細]

    標簽: 美容企業 人力資源 選才 2011.11.04

    [圖文]探討游弋資本市場美容行業何以舉步維艱?

    在發展前景越來越被看好的情況下,企業資金鏈的需求也不斷上升,許多化妝品企業開始把目光投向資本市場。然而截至目前,美容化妝品行業的上市公司屈指可數。進入資本市場展開新一輪的搏殺對于美容行業來說為何舉步維艱? [詳細]

    標簽: 美容行業 化妝品 美容企業 美容 2011.09.13

    連鎖美容企業如何進行有效擴張?

    目前有很多美容企業都認識到了終端連鎖是發展的一個必然趨勢,單店做大持久只能在一些縣城比較適合。中級城市的很多單店有10年以上的歷史都面臨很尷尬的局面,做大很想做大,連鎖多了連不起來,管理不好,少了還不如做一家超大的。那如何進行有效的擴張呢?我認為需要注意的是以下幾點: [詳細]

    標簽: 美容企業 終端連鎖 擴裝 美容行業 2011.08.25

    美業招聘:美容企業如何招到合適的人才?

    招聘現在已成為美容行業備受關注的話題,美業招聘問題怎樣才能解決?美容企業到底應該怎樣做才能招到合適的人才?138結合美業目前的發展現狀整理了美容企業招聘的幾個解決方案。 [詳細]

    標簽: 美業招聘 美容企業 人才 2011.08.20

    沈陽市皇姑區召開首次美容行業工資集體協商會

    7月8日,沈陽市皇姑區召開首次美容行業工資集體協商會,111家美容企業經營代表與1280名美容企業員工就美容行業的員工薪酬進行了磋商并達成共識。 [詳細]

    標簽: 美容行業 工資 美容企業 員工薪酬 2011.07.12

    高漲時代,美容企業如何做好薪酬管理?

    巨鼎餐飲經歷了2008年金融危機之痛的廣東企業,在調結構、轉型升級迫眉睫時真切的感受著求賢若渴,留才心切。在這場人才爭奪戰中,企業應如何合理吸引、保留高端人才?隨著經濟反彈復蘇,用工荒也隨之大規模出現,企業無工將怎樣發展?如何利用《中國薪酬白皮書》掌握行業薪酬秘密,調整薪酬結構? [詳細]

    標簽: 薪酬管理 薪酬福利 用工荒 美容企業 2011.07.09