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                    漲薪
                    
                        首頁 > 美業(yè)職場 > 標(biāo)簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    利用漲薪留住人才的最有效方法
    
                        
    如今在美容行業(yè)用工嚴(yán)峻的形勢下，人才流失已經(jīng)成了各大美容院發(fā)展遇到的主要難題。對此，有不少美容院通過漲薪來留住員工，但結(jié)果并非如意，企業(yè)不但沒有提高員工的積極性，反而還使員工的績效難以得到提升。那么美容院該如何利用好漲薪方法來留住人才呢?接下來，就請隨138小編一起來看看本期利用漲薪留住人才的最有效的方法吧!  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        漲薪
                                    
                                    
                                        漲薪留人
                                    
                                    
                                        留住人才的方法
                                    
                                    
                                        留住員工
                                    
                            2012.11.28
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    2012年你跳槽漲薪了嗎？三招教你把握機會！
    
                        
    2012年，已經(jīng)走到了10月底，各位親們，你們跳槽了嗎?如果跳槽是否有漲薪呢?下面我們來看看一些網(wǎng)友分享自己的求職跳槽的好消息，從中教教大家如何把握跳槽機會，成功獲得理想的工作待遇。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        跳槽
                                    
                                    
                                        漲薪
                                    
                                    
                                        跳槽案例
                                    
                                    
                                        職業(yè)規(guī)劃
                                    
                                    
                                        面試準(zhǔn)備工作
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                            2012.10.27
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    面對漲薪壓力，HR如何輕松面對？
    
                        
    所謂薪酬管理，是在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的動態(tài)管理過程。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        謂薪酬管理
                                    
                                    
                                        薪酬
                                    
                                    
                                        漲薪
                                    
                                    
                                        HR
                                    
                            2012.09.28
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    2012年8個最快漲薪的職業(yè)
    
                        
    掌握市場的某個份額，薪酬自然就會飆升。138小編整理了幾個薪酬上升最快的職業(yè)，供大家參考。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        薪酬福利
                                    
                                    
                                        漲薪
                                    
                                    
                                        職業(yè)
                                    
                                    
                                        軟件工程師
                                    
                                    
                                        保險經(jīng)理人
                                    
                                    
                                        培訓(xùn)師
                                    
                                    
                                        職教老師
                                    
                            2012.06.19
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    你看重企業(yè)歸屬感還是關(guān)注漲薪制度？
    
                        
    老板給的工資總是達(dá)不到預(yù)期?領(lǐng)導(dǎo)讓你倍受壓抑、工作環(huán)境雜亂無章、公司發(fā)展平臺不理想、假期福利少得可憐……你是否也對自己的雇主充滿如此種種抱怨?  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        薪酬制度
                                    
                                    
                                        企業(yè)歸屬感
                                    
                                    
                                        企業(yè)文化
                                    
                                    
                                        漲薪制度
                                    
                                    
                                        薪酬
                                    
                            2012.06.12
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    怎樣讓薪水不斷上漲？
    
                        
    身在職場，大家都想漲工資，到底怎樣才能使自己的財富不斷增值呢?138job小編整理了讓你薪水不斷上漲的絕招，供職場人士參考。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        漲薪水
                                    
                                    
                                        漲工資
                                    
                                    
                                        工資
                                    
                                    
                                        福利
                                    
                            2012.05.09
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    如何讓老板漲工資？五大加薪攻略！
    
                        
    相信很多職場朋友都不敢確定，甚至還會怕自己提交了漲薪申請或跟老板談判后，老板會把自己給炒掉。那如何才能讓老板給我們漲工資呢?就如何讓老板漲工資，有職業(yè)規(guī)劃師給了我們一些建議。138job小編看過之后深受啟發(fā)，特與眾職場朋友們分享如下。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        漲薪攻略
                                    
                                    
                                        漲工資
                                    
                                    
                                        職場加薪
                                    
                                    
                                        加薪理由
                                    
                            2012.05.02
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    職場漲薪計之“假癡不癲”
    
                        
    在漲薪的問題上，企業(yè)和上司無疑是占據(jù)絕地優(yōu)勢的，職場人在要求漲薪時不能橫沖直撞，言辭激烈。必要時應(yīng)該裝裝傻，扮一下弱勢，讓漲薪水到渠成。寧肯裝作糊涂無所作為，也不自作聰明輕舉妄動。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        職場漲薪
                                    
                                    
                                        漲薪
                                    
                                    
                                        如何加薪
                                    
                                    
                                        加薪理由
                                    
                            2012.04.24
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    達(dá)人講述四年薪水翻五番的秘訣
    
                        
    成功實現(xiàn)加薪或者晉升夢想的秘訣，不在于個人的業(yè)績有多好，而在于你有沒有藝術(shù)性地處理好一些細(xì)節(jié)。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        漲薪秘訣
                                    
                                    
                                        薪水
                                    
                                    
                                        福利
                                    
                                    
                                        工資
                                    
                            2012.04.19
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    東南亞最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)趨勢明顯
    
                        
    繼中國調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)之后，近期多個新興經(jīng)濟(jì)體國家也開始上調(diào)或準(zhǔn)備上調(diào)本國最低工資標(biāo)準(zhǔn)：馬來西亞已批準(zhǔn)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定在800-900林吉特(合1676元-1885元人民幣)；印度尼西亞部分地區(qū)的工人最低工資在近幾個月上漲了20%以上；泰國計劃從2012年4月起將最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高約40%；柬埔寨、斯里蘭卡和孟加拉國的勞工活動人士也開始呼吁給工人漲工資。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        最低工資標(biāo)準(zhǔn)
                                    
                                    
                                        工資標(biāo)準(zhǔn)
                                    
                                    
                                        漲薪
                                    
                                    
                                        東南亞
                                    
                            2012.03.30