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                    勞動者
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
            
    
                
    
                    
    
                        
    職場30分鐘午睡大學問
    
                        
    處處重養生，助眠當安全。保持午睡半小時，晚上11點入睡，職場女性可以牢記這兩條健康法則，把匆匆前進的腳步放慢，以天然健康的方式入眠，相信即使不做妝飾，也會天天光彩照人。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        白領女性
                                    
                                    
                                        午休
                                    
                                    
                                        腦力勞動者
                                    
                                    
                                        養生
                                    
                                    
                                        純天然
                                    
                            2010.05.04
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
            
            
            
    
                
    
                    
    
                        
    湖北企業非八小時崗位須申報特殊工時
    
                        
    上班時間不是“朝九晚五”的企業職工，特殊的上班時間將有制度保障。下月起，湖北省企業必須為非“八小時”崗位申報特殊工時。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        湖北
                                    
                                    
                                        8小時
                                    
                                    
                                        加班費
                                    
                                    
                                        勞動者
                                    
                                    
                                        用人單位
                                    
                            2009.08.14
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    HR法律解析：不能隨意辭退試用期員工
    
                        
    在試用期內，用人單位能否隨時辭退員工？在試用期辭退員工，是否需要支付經濟補償？針對HR在實際工作中遇到的法律難題，7月16日，英才網聯旗下教培英才網和服裝英才網共同舉辦了一場以《金融危機下員工招聘誤區與試用期法律操作實務》為主題的沙龍活動。來自北京天沐律師事務所賈富春律師與參會的HR們共同探討，旨在正確對待試用期，實現試用期管理合法化。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        試用期
                                    
                                    
                                        勞動合同
                                    
                                    
                                        用人單位
                                    
                                    
                                        勞動者
                                    
                            2009.07.27