<abbr id="kvjtc"></abbr>


<label id="kvjtc"></label>
    • 

    <cite id="kvjtc"></cite>
  • <label id="kvjtc"><dl id="kvjtc"></dl></label>
    • 

    

    
    
    
        
        
    
    

    

    

    
    
    
        
        
        
    
    

    
    


    




    
    
    

        
        
    

            
    
                
    
                    勞動者
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    公司搬遷上班太遠 員可獲工離職補償金
    
                        
    企業實行整體搬遷，客觀上造成了勞動者在途時間延長、照顧家庭不方便，與勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，企業與勞動者就變更勞動合同內容不能達成協議的，可以解除勞動合同，但應支付經濟補償金。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        上班
                                    
                                    
                                        企業
                                    
                                    
                                        勞動者
                                    
                                    
                                        工作崗位
                                    
                                    
                                        工作
                                    
                            2014.05.08
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    中國過勞死世界領先 每年60萬人因工作而死
    
                        
    外媒稱，東亞人的工作作風以時間長、讓人精疲力竭而舉世聞名。據日本《外交學者》雜志網站3月26日報道，日本人發明的“過勞死”一詞已經進入西方記者和醫學工作者的詞典。它甚至有它自己的維基百科條目。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        過勞死
                                    
                                    
                                        壓力
                                    
                                    
                                        工作
                                    
                                    
                                        勞動者
                                    
                                    
                                        雇員
                                    
                            2014.03.28
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    國際勞工組織預測2014全球就業趨勢
    
                        
    國際勞工組織20日稱，2013年全球經濟復蘇緩慢，就業市場死氣沉沉，各國急需有利政策提振就業。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        就業
                                    
                                    
                                        就業崗位
                                    
                                    
                                        勞動市場
                                    
                                    
                                        失業率
                                    
                                    
                                        勞動者
                                    
                            2014.01.22
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    報告顯示一線勞動者薪酬春節前后有較大波動
    
                        
    由新華社國家金融信息中心指數研究院和仕邦人力資源公司共同發起的《新華仕邦人力資源指數報告(2013Q4)》日前在廣州發布。報告顯示，2013年第三季度，我國企業用工量環比同比均呈下降趨勢。報告預計，由于指數運行呈現較強周期性， 2013年10月至2014年2月普通一線勞動者薪酬水平將有較大幅波動，用工量則由于春節等因素將呈回落態勢。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        薪酬水平
                                    
                                    
                                        薪酬
                                    
                                    
                                        企業
                                    
                                    
                                        人力資源
                                    
                                    
                                        勞動者
                                    
                            2014.01.13
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    2014最低工資標準出臺 多地工資上調
    
                        
    鄭然的舉措是緊隨一項政策的出臺。深圳市人力資源和社會保障局(下稱“深圳人社局”)去年底發布2014 年最低工資標準，稱從2014年2月1日起，全日制就業勞動者最低工資從1600元調整為每月1808元，與2013年相比提高13%.非全日制就業勞動者小時最低工資標準為16.5元，漲幅13.8%.  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        最低工資標準
                                    
                                    
                                        人力資源
                                    
                                    
                                        全日制勞動者
                                    
                                    
                                        底薪
                                    
                                    
                                        人力成本
                                    
                            2014.01.02
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    盤點職場人跳槽絕不能踩的四大雷區
    
                        
    很多職場人都希望通過跳槽改變自己在職場上不如意的狀態，但是不是所有的跳槽都那么理想，職場人跳槽一定要謹慎，并且必須知道有些雷區是絕不能踩的。那么職場人不能踩的雷區都有那些呢？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        跳槽
                                    
                                    
                                        用人單位
                                    
                                    
                                        辭職
                                    
                                    
                                        職場人
                                    
                                    
                                        勞動者
                                    
                            2013.08.19
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    18省市上調最低工資標準 上海月薪居榜首
    
                        
    7月1日起，江蘇、四川和遼寧這三個省份將上調最低工資標準。中新網記者統計發現，截至目前，2013年全國已有18個省區市先后上調了最低工資標準。從絕對數上看，上海最低工資標準達到1620元，系全國最高；而小時最低工資標準最高的為北京和新疆，均為15.2元。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        最低工資標準
                                    
                                    
                                        最低工資
                                    
                                    
                                        月薪
                                    
                                    
                                        時薪
                                    
                                    
                                        就業勞動者
                                    
                            2013.07.01
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    《廣東省勞動保障監察條例》5月1日起施行
    
                        
    5月1日起，《廣東省勞動保障監察條例》(以下簡稱《條例》)將在全省正式施行，新調整的最低工資標準也將開始執行。《條例》的實施，將使勞動者的勞動報酬等權益得到更加有力的保障。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        廣東省勞動保障監察條例
                                    
                                    
                                        勞動報酬
                                    
                                    
                                        用人單位
                                    
                                    
                                        勞動者
                                    
                            2013.04.28
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    女性收入究竟為何比男性低
    
                        
    近日有數據調查顯示，女性的平均收入水平僅達男性的77%，特別黑種人的女性收入實際數據更加糟糕，僅有男性的69%，另外，拉美的女性收入更低，僅達男性的57%。盡管男女平等的呼聲依舊，并一直欲致力于改變這種令人感到凄涼的不平等待遇，但這一比例在十幾年來似乎并沒有發生多大的變動，當然，這并不是女性實際工作能力所導致的原因。另外，據了解如今各國女大學畢業生的人數已超過男性，但此現象依然沒有實現收入方面獲得平等對待的目標。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        女性
                                    
                                    
                                        收入
                                    
                                    
                                        女性勞動者
                                    
                                    
                                        不平等
                                    
                                    
                                        同工同酬
                                    
                            2013.01.09
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    職場維權也要有風險意識，避免過激行為
    
                        
    雖然我們美容化妝品行業的法律法規還很少，但是作為行業里的從業者，作為一名職場人，我們還是會遇到各種困難，有時候被逼無奈要用法律來捍衛自己的權益。但是就目前的就業市場，勞動者一般處于弱勢地位，遇到企業不公平不合法的現象，進行維權理所應當，也很有必要。但是要明白一點，維權也有風險，一定要避免過激行為。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        職場
                                    
                                    
                                        維權
                                    
                                    
                                        勞動者維權
                                    
                                    
                                        美容化妝品行業
                                    
                                    
                                        就業市場
                                    
                                    
                                        勞動合同法
                                    
                            2012.09.28